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完善我国企业年金税制地研究

武汉科技大学硕士学位论文 第1页 摘要 目前,我国在企业年金的建立和发展上仍存在认识不足,支持力度不够等问题,其中 主要问题是企业年金税制的缺位。在西方发达国家,特别是美国把税收政策作为发展其私 人养老金计划的“引擎,建立了税收优惠模式,对缴费、投资、给付三个环节给予的明 确的税收规定,同时将其列入税法,以保证企业年金税收优惠政策的规范运行。而我国目 前仍未确定税制模式,缺乏明确的企业年金税收法律,造成企业年金税收制度建设缺乏规 范性,实际操作无章可循,阻碍了我国企业年金的顺利发展和多支柱养老保障体系的建立。 本文在评析我国企业年金税收制度的基础上,介绍了美国私人养老金税收制度的成功 经验,分析了企业年金税收制度的现状、存在的不足及其原因。并根据我国企业年金税收 制度目前存在的问题,结合我国的国情,采用美国给予我国建立企业年金税收政策的启示, 最终提出了完善我国企业年金税制时应遵循的原则以及在该原则下建立和完善我国企业 年金的具体构思,如在税制模式上的选择,将企业年金税收政策法制化,对雇员提前领取养 老金的限定;设立监管机构等措施。 关键词:企业年金税收政策税制模式EET 第1I页 武汉科技大学 硕士学位论文 Abstract stillholdthe intheestablishmentandthe At insufficiency present。China understanding lack andsomeother of hasthe of of problem supports privatepension,which development tothe aboveistaxationof thewestern privatepension.In problems.Thekey problems policy theUnitedStates taxation asthe”engine”of developedcountries,especially regard policy tax rulesoffee of created mode,made paying, pension,and preferences developmentprivate madetaxlawtoassuretax of and of policy investpayprivatepension,and preferencesprivate for hadnotaxationandlaw couldexertinacertain China policy private pension

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