第1期 南京长江油运公司工会办公室编 2016年1月4日 工会工作： 公司 .docVIP

第1期 南京长江油运公司工会办公室编 2016年1月4日 工会工作： 公司工会月度主要工作安排及完成情况 公司党建工作获南京市经信委检查考核组好评 公司工会办与置业分公司联合开展徒步健身活动 南油置业和泰大厦保安拾金不昧获得好评 群众生产： 紫金山船厂江北厂建造的“南油国援1”船交付 海员公司与上海海巡总队联合开展安全劳动竞赛 五千吨新平江油轮完成长岭石化腊油首航任务 紫金山船厂江北厂建造的第二艘沥青船开工 紫金山船厂江南厂力保“长兴洲”轮修理提前出厂 海员公司成功套租上海洋山海事局海巡艇船员 长江62030轮上坞抢修停人不停工保运力 工会工作： 公司工会月度主要工作安排及完成情况 2015年12月工作完成情况：对各单位劳动竞赛情况进行检查，正在汇总竞赛情况及群众生产工作；将劳动竞赛列入公司年度先进考核内容。开展2015年《公司集体合同》履行情况检查并印发通知，着手2016年《公司集体合同》协商工作。全面完成工会劳动竞赛专项经费下拨工作。继续组织发放住房货币化补贴资金，部分剩余房改房办证正在审批中，年度有122位职工享受到住房货币化补贴、办理协商解除劳动合同职工补贴53人。组织工会财务预决算工作。举办纪念公司成立四十周年职工书画摄影作品展，展出作品110幅。对抚恤人员进行梳理核查，特困定补、大病补助、抚恤费发放等近百人次。 2016年1月主要工作计划：做好公司职工代表大会召开相关准备工作。完成2015年《公司集体合同》履约检查；组织召开2016年《公司集体合同》协商会。召开公司工会全委会，总结部署工作；印发2016年公司工会工作思路。组织“两节”对困难职工及劳模先进慰问，做好特困职工帮扶工作。举办2016年迎新春棋牌比赛活动。继续做好工会财务预决算工作。完成货币化分房扫尾和资料整理归档工作。大力开展日常送温暖工作，严格审核办理职工互济金补助及医药费补充报销。 公司党建工作获南京市经信委检查考核组好评 12月8日，南京市委经信工委党建目标责任制管理检查考核组一行5人，对公司2015年度党建目标责任制管理情况（包括工会工作）进行了检查考核。公司党委书记、工会主席胡继山，各基层党组织负责人、党员代表、职工代表等30多人参加了此次检查考核会议。 胡继山首先代表公司党政工对检查考核组检查、指导工作表示热烈欢迎和衷心感谢。接着，他从公司基本情况、2015年度公司党群重点工作完成情况，以及公司党建工作特色内容等三个方面作了公司党建工作的专题汇报。 检查考核组组长、南京供电公司党委副书记、纪委书记毛邦强听完汇报后，对公司的党建工作给予高度评价：一是加强领导班子建设、加强形势任务宣传引导、加强纪检监察工作的“三个加强”措施有力，确保了企业的良好发展。二是按照有利于组织、有利于实施、有利于考核的“三个有利于”原则，探索党建工作新途径，制定了符合企业实际的《党建目标责任状》，并以党建工作为抓手，将党建工作有机地融入企业中心工作，为企业的经济建设发挥了积极作用。三是充分发挥了团委、工会工作。团委与组干部组织了“转换机制”以及“十三五战略规划”等青年管理论坛活动，发动团员青年为公司改革发展和各项管理献计献策；工会大力开展了大病救助、金秋助学和帮困扶贫等工作，解决困难员工实际困难，把企业的温暖送到了员工的心坎上，增强了企业的凝聚力，保持了企业的和谐稳定。随后，毛邦强组长组织了党建工作目标责任制管理工作测评，要求与会人员从班子建设、队伍建设、工作机制和发挥作用等四个方面进行公平、公正的测评。 汇报测评会结束后，检查考核组分别组织了座谈和个别谈话，并查阅了公司实行党建工作目标责任制管理的工作台帐和相关资料，对公司比较健全的党建工作台帐和资料表示满意。为提升公司党建管理工作水平，检查考核组对公司的党建工作提出三点建议：一是领导班子要继续努力，精心谋划，实现公司的快速发展；二是加强后续人才的培养；三是加大两级班子的创建与规划工作力度，加强党务干部的管理。公司党委书记、工会主席胡继山表示，将以此次的检查考核工作为契机，认真对待检查考核组指出的问题，制定相应对策，逐步完善党建工作，促进公司党建目标管理工作再上新台阶。 公司工会办和置业分公司联合开展徒步健身活动 2015年12月12日，置业分公司会同南京油运工会办公室和长航油运党群工作部联合举办迎新年徒步长江健身活动。 为丰富员工业余文化生活，倡导积极、阳光、健康的生活方式，大力塑造和谐企业文化，由置业分公司承办的迎新年徒步长江健身活动于12月12日顺利进行。徒步路线从中山码头为起点，途经南京港四号码头、火车轮渡旧址、肉联厂冷库、长江大桥、渡江纪念馆广场，折回中山码头，全程约9公里。南京油运、长航油运、南京航道工程处、漫领域业主150余人兴致勃勃地参加了此次徒步活动，达到了用脚步