第十五条工会资金-Seiu-uhw.PDF

第十五条 工会资金 我们的会费结构必须既适 1. 为了履行我们的使命，建立一个工人组织，为我们的会员和全体劳动人民争取更好的 合达成我们的宗旨又对我 工作条件，我们的会费结构必须既适合达成我们的宗旨又对我们的会员公平合理。 们的会员公平合理 2. 工会的资金来自入会费、会费、罚款、评估费以及通过执行理事会、普通会员 大会或特别会员大会批准的任何其他法律措施获得的费用。按照本条款向工会 支付的费用应该遵循执行理事会或普通会员大会的指示存入账户或支出。 在2010年11月本章程和组 3. 在2010年11月本章程和组织条例修订之前有效的现行会费费率和结构（包括上限）在 织条例修订之前有效的现 全体会员修订之前仍有效。这些费率和结构见本章程和组织条例附录A 。附录A和附 行会费费率和结构（包括 录B列出了SEIU 2008年大会通过的SEIU章程相关最低会费条款。 上限）在全体会员修订之 前仍有效 4. 工会会员应付会费、入会费和评估费费率的任何变更将由具有良好声誉的会员 会费变更由会员的多数 以无记名投票方式投票的多数票确定。 票确定 工会将保持罢工基金 5. 工会将设立罢工基金，用于执行理事会决定的任何和所有罢工、与罢工相关的 活动和关闭，并用于保护工会的诚信和福利。 6. 罢工资金来自从会员的会费中每位会员每个月拨出一美元($1.00)，亦可来自执行理事 会不时决定的其他资金。 会员必须支付最低会费 7. 尽管有上述规定，会员支付的会费不得低于 《国际章程》规定的最低会费费率。 在任何情况下均不得要求受上述百分之二(2%)会费计算方法制约的会员支付一个以上 雇主扣除的会费。 会员必须在当月月底或 8. 全部会费和其他财务义务在当月的最后一天或之前到期和支付。会员如需保持良好信 之前支付会费才能保持 誉，则必须在每月的最后一天或之前支付会费（包括所有其他财务义务）。如果所有 他/他的信誉良好资格 会费或其他财务义务没有在应当支付月份的最后一天或之前支付，则变成欠款。拖欠 会费或其他财务义务的会员将被暂时中止会员资格，并不得享有本组织条例的上述和 以下任何福利和（或）特权。每当本组织条例或国际工会章程和组织条例要求会员具 有良好信誉才能享有某项福利和（或）特权时，此类会员不得被视为有良好信誉的会 员。只有付清所有拖欠的会费和应付款项才能恢复良好的信誉。 20 但是，如果会员被解聘或者由于雇主停工或工会授权的罢工在任何一个日历月缺勤超 有关失业或罢工会员的规定 过二十(20)天，将免除该名成员在失业期间的会费，但在任何一个日历年度不得超过 六个月，但处于随时召回工作岗位状况的会员除外，此类会员在随时召回工作岗位期 间可免缴纳会费，但受聘期间仍须缴纳会费。 有关终身会员资格的规 9. 与本第十五条的任何规定发生冲突的本章程和组织条例的任何条款将被视为无效，即 定 使本章程和组织条例的其他任何条款可能与第十五条条款发生冲突，本第十五条条款 仍将有效。 10. 年满七十五(75)岁或以上的退休会员，如果作为正式会员或退休会员至少在此前的十 年内持续向工会缴纳会费，则应被视为终身会员，并无需继续向工会缴纳会费的义 务。但工会仍将代表他们支付人均费用，他们有资格享受国际工会退休会员的所有福 利和特权。