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薪资编辑设定步骤 软件说明︰ 本薪资软件为简易薪资软件，适合公司薪资制度单纯者使用，若贵公司薪资制度复杂， 建议请专业软件公司设计薪资考勤软件，门禁软件可转出.TXT 文件的进出纪录，配合专 业的薪资考勤软件使用。 薪资编辑须配合－考勤排班设定步骤－计算出出勤月报表正确无误后－才可算出正确的 薪资 步骤一︰编辑薪资项目(依照公司薪资结构设定各项薪资项目) 步骤二 ︰编辑个人的薪资金额 步骤三 ︰打印薪资明细表 服务说明：如有任何产品相关问题请与经销商联络，本产品售后服务皆由授权经销商进行服务 步骤一︰编辑薪资项目 程式路径→考勤设定→薪资编辑→编辑薪资项目 1.按下编辑薪资项目 1.按下编辑薪资项目 服务说明：如有任何产品相关问题请与经销商联络，本产品售后服务皆由授权经销商进行服务 2.请依照贵公司薪资结构增加薪资加项名称及薪资减项名称 薪资加项名称内的基本薪资为贵公司换算成时薪及加班费的计算基础 薪资加项名称内的其他薪资并不会纳入时薪及加班费的计算基础 3.设定加班费计算方式及全勤奖金金额 加班[1]为第一段加班，加班[2]为第二段加班，加班[H]为假日加班 4.请假扣款项目请点选该项假别后在下方选项设定该假别需扣日薪的%数及是否扣全勤奖金 其它注意事项 本软件之薪资结构需为全公司都相同，无法以个人做不同设定 请假扣款项目%数为全公司都相同，但基本时薪可依个人做不同设定 加班费计算方式为全公司都相同，但基本时薪可依个人做不同设定 劳健保的自负比例为全公司都相同 设定完成后请按存盘后再离开 2.编辑薪资项目 4.编辑请假扣款%数 3.设定加班费计 算方式……… 服务说明：如有任何产品相关问题请与经销商联络，本产品售后服务皆由授权经销商进行服务 步骤二 ︰编辑个人的薪资金额 程式路径→考勤设定→薪资编辑 本画面可依照个人薪资不同而设定不同金额 1.请先选择要设定的员工 2.设定个人薪资金额，设定完成请按存盘 3.设定基本时薪，若按下设定，系统会以基本薪资总合自动换算成基本时薪 也可以自行键入基本时薪，有加班时系统会以此基本薪资计算加班费 设定请假扣薪[每小时]，若按下设定，系统会以基本薪资总合换算成扣薪基础 也可以自行键入扣薪金额，有请假时系统会以此金额计算扣薪金额 设定迟到早退扣款[每分钟]，请自行键入每分钟扣款金额 选择健保投保薪资→若不选择，薪资将不会自动扣除自付额 选择劳保投保薪资→若不选择，薪资将不会自动扣除自付额 全勤条件→以月为计算单位 若该月迟到早退次数或迟到早退时间总合或弹性上班次数其中一项超过设定值，则不给予全勤奖金 弹性次数→若设定为0，则只要有弹性上班就不给予全勤奖金 4.输入劳健保得自付额 输入完成请按存盘 6.可打印出 4.按下计算全部系统会自动计算薪资，以出勤月报表的出勤状况计算薪资 薪资明细 5.打印薪资明细-可打印出每人的薪资明细表 1.选择要设定的员工 3.设定个人时薪、迟到早退扣款… 5.按下计算全部系统会 设定完成请按存盘 自动计算薪资 本月份出勤状况 2.请设定个人各种薪资金额设定完成请按存盘 4.输入劳健保自付额 服务说明：如有任何产品相关问题请与经销商联络，本产品售后服务皆由授权经销商进行服务 步骤四︰打印薪资明细表 打印薪资明细表-可打印出每人的薪资明细表 若需打印月报表同时打印出薪资明细表， 可至ST-Main→系统功能→系统参数设定→月报显示薪资 设定选择 服务说明：如有任何产品相关问题请与经销商联络，本产品售后服务