聪明妈妈鼓励孩子的十大妙方.docVIP

/ 聪明妈妈鼓励孩子的十大妙方 漂亮的衣服，精美的礼物，这些固然是孩子们所喜欢的。不过，孩子们更需要的还是充满欢乐和关爱的生活。在遇到挫折困难时，我们要及时给宝宝传递爱的鼓励，让宝宝重新站起来，坚强地去面对一切。 我们都是青少年，但随着我们年龄的增长，我们忘记了如何与年轻人。我们认为，我们可以告诉他们怎么做，他们会做的。那不是很好吗？ 作为经理，你也需要发挥青少年的超级大国，他们感到强大和享受他们所做的事。当你帮助他们擅长什么他们会更愿意把他们的全部精力。 大多数的青少年都是人类的一种不同的直到他们得到几年的工作经验或大学在他们的区域。他们是不同的，有不同的感觉比成年人。试着记住当你年轻时，你有激素推动你和所有你能做的就是想性。 1。把自己的鞋 当你能把自己的位置，你可以学习如何激励青少年。青少年可能是怪异的，但他们有像你和我。他们只是更强烈一些。一个少年时，确保你同情的需求。别推了因为他们将利用如果你让他们。 2。告诉他们如何改正错误 青少年不接了成年人的概念迅速的成年人。好了，废话。你会惊讶多少业主理解这个概念。青少年可以在计算机或多任务的天才，但他们学会了这些东西，像其他一切。当他们犯了一个错误，解释他们做错了什么，以及他们如何可以提高它。这可能需要做几次才能赶上。 3。给他们他们寻求的尊重 给青少年的尊重，他或她应该有助于赢得他们的信任。大多数成年人对青少年当所有他们想要的是对待他们，想成为男人或。他们说话像个大人和他们提高自己的工作水平。 4。不要推 一个十几岁的青少年将两英尺时，一只脚，所以确保设定界限，如果他们过他们，让他们知道文件。如果他们继续交叉然后不线害怕让他们去如果你需要他们。 5。有一个好的笑 没有一个十几岁的青少年喜欢做超过享受一笑。是的他们会喜怒无常，但当一个青少年在心情不错可以降低传染到员工的休息权，他们兴奋和有一个好的时间。 6。听他们的 青少年需要帮助。它们可能是自私的，但他们。他们能看到的东西，你能听。如果他们给你一个想法，不会再让为什么和显示他们的努力的赞赏。如果他们有一个好主意，告诉他们你想听到更多，请他们拿出一个计划如何实现它的。 7。与他们的学习曲线的耐心 他们的学习曲线是陡峭的比大多数成年人一点，但潜力较大的太。一旦一个十几岁的青少年可以理解的概念让他们自己。 8。奖励 Gen Y一代和年轻的成长奖励他们的鼻子。他们不采取严厉的纪律，所以当他们做好事，即使没有你的批准。给他们一个小时的午餐和20美元的奖金。他们的救你数百美元，所以分散财富。 9。不要对他们大喊大叫 青少年恨要大叫。他们获得足够的，从他们的父母，老师，朋友，所以说有一个更当你心烦。确保他们知道你不会再看到这样的行为，但不使一个场景。 10。训练你的员工要有耐心 许多零售商雇佣年轻人因为他们是廉价的劳动作为一个结果，他们被视为“二级”的员工与其他员工。大错误。训练你的员工对他们等于。当其余的员工给予他们尊重他们将更多的研发。