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●评价标准： 第一，能否提出具有创新意义的多个方案。 第二，对于组织协调问题，通过对事件的处理体现出处理人际关系的艺术。 第三，对应变性问题的处理，观察所选办法是否顺理成章，强调其敏感性、针对性和速度。 ●例举 某单位准备引进外企一大型化工项目。项目引进成功，既能完成上级下达的招商引资任务，还能获得巨额的奖励，但项目投产后对当地一条主要河流造成污染。对此，请谈谈你的看法。 测查要点： 通过对本题的回答，主要测查考生的分析判断能力和决策水平。看考生能否认真学习党的十六大报告，并能按照科学发展观的要求，促进国民经济的全面、协调和可持续发展，能否处理好经济发展过程中全局与局部、长远与当前等各方面的利益关系。 某局准备召开一个由外商参加的招商引资会，组织上安排你负责会务工作，你将作何安排？ 测查要点 主要测查考生的计划能力。组织与协调能力，主要考查会议安排的周密性、可行性，各种措施特别是安全措施是否得力，是否体现出较强的组织与协调能力。 在一次会议上，你受到直接领导的点名批评，但事实不准确，这种批评对你今后的进步有很大的影响，你将如何处理？ 答题参考思路 （1）认真听取批评，不要当面顶撞。 （2）认真分析批评的内容，对正确的部分虚心接受。 （3）对不正确的内容，在领导者激情消失后，积极沟通，消除误解。 （4）更加努力工作，树立良好形象，改变领导的看法。 第五，专业性题目及其评价标准。 这类题目多为情景型题目，只不过给出的情境是一个专门业务情景。 ●题目范围： 具体岗位不同，所涉及的范围不同，内容较为广泛。但对一个具体岗位来说，范围又是具体的。例如，执法、财税、文秘等等。 ●评价标准： 第一，看是否准确使用专业术语。 第二，对问题的处理要符合专业理论。 第三，能体现出专业知识水平和从事某一具体专业的能力。 ●例举 如果你在机关工作，领导安排你主笔撰写一份总结报告，你将怎么办？ 【评分参考标准】 好：从结构（标题，正文含开头、主体、结尾），撰写要求（指导思想、调查研究、表达方式）等方面，提出撰写办法。熟悉总结报告的特点，掌握写作程序、规范、文体与结构。思路清晰，逻辑结构严谨，语言表达清楚、流畅。 中：从结构（标题，正文含开头、主体、结尾），撰写要求（指导思想、调查研究、表达方式）等方面提出撰写办法。基本熟悉总结报告的特点，能一般掌握写作程序、规范、文体与结构。思路比较清晰，逻辑结构比较严谨，语言表达比较清楚、流畅。 差：提不出撰写办法，或提出的撰写办法不正确。不熟悉总结报告的特点，不了解写作程序、规范、文体与结构。思路不清，逻辑混乱，语言表达不清。 下列选项属于什么类型的题目？ A.上海申办2010年世界贸易展览会的主题是：“城市让人们生活更美好。”这一主题得到国际上的广泛共识。请你谈谈对这一主题的认识。 B. “非典”过后，人们对环保工作十分关注。有人说，保护环境应“以人为本”；有人却说，保护环境应“以自然为本”。你同意哪种说法？说明理由。 C. 在你过去的工作或学习中，参加过哪些大型活动？是组织者还是参加者？你有些什么体会？ D.有的领导雷厉风行，办事果断；有的领导办事沉着，三思而后行。你喜欢哪种风格的领导，为什么？当你走上工作岗位之后，不喜欢直接领导的风格，将如何面对？ E. 某市民政局和劳动与社会保障部门，联合对该市下岗的“4050”人员进行就业需求的社会调查，调查工作由新录用的20名公务员承担。假如你被录用后，这项工作由你负责策划与组织，请谈谈你的工作思路。 F.假如你是甲单位的一名公务员，领导让你在半个小时之内将一份重要急件送到两公里以外的乙单位。由于你送件心急，在骑车经过十字路口时，不小心将一位横过马路的老人挂到。老人腿部受伤坐地不起，并对你不依不饶。面对这种情况，你该如何处理？ 第二部分 面试考官 一、考官在面试中的地位与作用 考官在面试中处于关键的地位，发挥重要作用。 面试能否取得预期的效果，关键在于考官特别是主考官临场组织是否得当，是否发挥出正常水平。使面试工作有序进行，因此： ●考官要准确把握面试试题的内容。