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国有施工企业核心竞争力研究
摘要
企业核心竞争力在当今时代的市场竞争中所表现出来的强大力量已经越来越得到企业界和理论界的认同。新时代企业的竞争是企业核心竞争力的竞争。摘要 2
目录 3
第一章 绪论 5
1.1序言(Introduction) 5
1.2研究背景 5
1.2.1现状概览 5
1.2.2发展趋势 6
1.2.3研究动机 7
1.3 阐明问题 8
1.4 研究目的、意义、创新点 8
1.4.3 研究创新点 9
1.5 研究问题 9
1.6 研究假设 10
1.7 本研究的概念框架 10
第二章 文献回顾 11
2.1 序言 11
2.2文献概览 11
2.2.1 相关文献关于企业核心竞争力的界定 11
2.2.2企业核心竞争力相关概念研究 17
2.2.3文献回顾 19
2.3 结论及尚待研究的问题 21
2.3.1 结论 21
2.3.2 尚待研究的问题 21
第三章 研究方法与设计 22
3.1序言 22
3.2研究设计 22
3.3数据收集方法 23
3.4抽样设计 23
3.4.1指定总体 23
3.4.2抽样框和抽样地点 23
3.4.3抽样元素 24
3.4.4抽样技巧 24
3.4.5抽样大小 24
3.5研究工具 24
3.6 概念测量/量表/变数度量 25
3.7 数据处理 26
3.8 数据分析 26
3.8.1描述分析 26
3.8.2尺度测量 27
3.8.3推论分析 29
第四章 数据分析与结果 30
4.1 序言 30
4.2 因子分析——结构效度 30
4.3 频率--描述分析 33
4.3.1 应答者频率描述分析 34
4.3.2变量频率描述分析 42
4.4 对于研究变量数据的分析 53
4.4.1 信度分析 53
4.4.2 皮尔逊(矩阵)相关分析 54
4.5 结论 56
第五章 结论与建议 56
5.1 序言 56
5.2 总结统计分析 56
5.2.1 对于第一个研究问题与假设的回答与结论 56
5.2.2对于第二、三个研究问题与假设的回答与结论 57
5.3 本论文的结论对于国有施工企业核心竞争力启发 58
5.3.1 理论角度的启发 58
5.3.2 实践角度的启发 58
5.4 本论文的研究局限与不足 59
5.5 未来研究建议 59
参考文献 59
第一章 绪论
1.1序言(Introduction)
自我国加入WTO之后,国内经济不断受到国际市场大环境的冲击,在经济全球化的大环境影响下,我国的计划经济体制渐渐的退出历史舞台,代之而起的是以市场为导向的市场经济体制。国有施工企业作为国家和地方政府的附属物,曾经是计划经济时代国家实力的象征之一,在国民经济中占有非常重要的地位,然而随着市场经济的发展,国有施工企业因为包袱重、效益差,导致近年来潜亏严重,步履艰难。产生这种结果的原因,一方面是旧体制遗留的问题多,这些问题主要表现是生产要素配置不当,政治环境不合理等等;另一方面,国有施工企业本身内部也存在一定的问题。在市场经济条件下,国有施工企业的体制和机制上问题,造成用人机制不灵活,人才流失严重;粗放经营,管理不善,包括市场运作失误,决策不当等;工程拖欠款回收困难,职工收入低,工资不能按时发放,以及典型的劳动密集型企业等等因素,造成国有施工企业处境困难,发展缓慢。
1.2研究背景
1.2.1现状概览
1.2.1.1国际现状概览
加入世界贸易组织之后,我国经济加入到世界经济的大环境中,国内各行业得到更多发展机会的同时,也受到了经济全球化的影响,开始向国际化发展。一方面,国际投资集团向国内市场进军,国外的大型施工企业进入我国市场,与国内的施工企业竞争市场份额,这些国外的施工企业,有着长期从事国际施工的经验,技术水平和管理方式都优于我国,而且发达国家的施工企业一直在国际市场的大环境中发展,比起国内施工企业在计划经济体制下的配额制更适于在市场经济体制中存活。另一方面,与国际市场接轨以后,我国施工企业也开始实施走出去的战略,加入到国际市场竞争之中。国际市场是一个优胜劣汰的的市场,我国施工企业要在激烈的市场竞争中生存下来,就要积极考虑提高企业的竞争力。
1.2.2.2国内现状概览
改革开放以来,我国的市场经济飞速发展,除了国有施工企业之外,私营企业也迅速发展壮大,再加上国内的金融资本市场日益完善,将国际市场竞争机制引入国内。而国有施工企业由于旧体制的影响,投资主体缺位以及产权结构单一等等问题,导致国有施工企业资源不能充分利用,经济效益低。市场为导向的竞争机制区别于计划经济体制时的配额制,市场经济环境要求企业适应经济的大环境,不断完善企业自身的经营、管理体制,提高竞争力从而在市场经济中为自己挣得生存空间。
1.2.2发展趋势
随着国内市场与国际市场接轨,国内建筑市场
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