ABC员工激励问题分析研究1213.docVIP

亞洲(澳門)國際公開大學 UNIVERSIDADE ABERTA INTERNACIONAL DA ASIA (MACAU) Asia International Open University (Macau) 工商管理碩士論文 A公司员工激励问题及对策研究 學生姓名： 學 號： 指導老師： 2010年2月 目录 谢 辞 IV 版权及参考资料的引用声明 V 摘 要 1 Abstract 2 图 目 录 3 表 目 录 4 第一章 绪论 5 1.1 问题背景 5 1.2 研究的目的和意义 5 1.3待答问题 6 1.4名词解释 6 1.5研究的范围与限制 7 第二章 文献评论 8 2.1主要参考文献 8 2.2激励理论概述 8 2.3激励理论 11 2.4国内外员工激励理论的研究与发展 16 第三章 研究方法与设计 19 3.1 研究对象 19 3.2 资料收集方法与过程 19 3.3 研究方法 19 3.4资料统计与处理方法 20 3.5 实施程序 21 第四章 研究结论与分析 22 4.1 A公司简介 22 4.2 A公司员工激励机制现状 22 4.3 A公司员工激励的问卷分析 31 4.4 A公司员工激励存在的问题 34 4.5 A公司员工激励问题形成的原因 41 4.6 A公司员工激励机制改进思路及具体方案设计 42 4.7 A公司员工激励机制实施保障 55 第五章 结论与建议 60 5.1 结论 60 5.2应用价值 60 5.3后续研究的建议 60 附录 62 参考文献 65 谢 辞 在攻读工商管理硕士期间，得到了老师和同学们的关心帮助，学到了很多有用的知识，对今后的工作具有很大的帮助，个人的学习能力、研究能力也得到了很大的提高，这使我有足够的信心和能力进行发展战略创新研究，在此向帮助过我的各位师长和同学衷心致谢。在本文的写作过程中得到了指导老师和我家人的大力支持，在此深表感谢。尤其感谢我的指导老师 教授，正是由于他的博学多识和严格要求才使我顺利成文。  亚洲(澳门)国际公开大学 UNIVERSIDADE ABERTA INTERNACIONAL DA ASIA (MACAU) Asia International Open University (Macau) 版权及参考资料的引用声明 Copyright and Declaration of Original Authorship 本人特此声明，此论文全为本人亲自撰写，并对所写的内容负责。论文中并没有载有侵犯版权的资料。所有在论文中被直接套用或引述的资料来源和研究工具，如问卷等，均已按照《亚洲(澳门)国际公开大学工商管理硕士论文写作与答辩指引》，正确完整地详细注明。论文的内容并没有呈交本大学或其他大学作为获取学位之用。本人同意将论文放在图书馆以供阅览，如需引用资料作任何用途，须征得本人同意，但使用时必须作出适当的注明。 I confirm that the material contained within this thesis is all my own work , Where the work of others has been drawn upon , it has been properly acknowledged and referenced according to the rules set by the “ Research and Oral Examination Guideline for MBA Thesis , the Asia International Open University (Macau).” No material in this thesis has previously been submitted and approved for the award of a degree by this or any other university. I hereby agree that the thesis can be placed in the library for reference purposes . Prior approval should be obtained before any citation from this thesis can be done . 学生姓名Name of Student ：--------- 学生签名Signed ：( ) 递交日前Date of Submission ：2010年 月 日 摘 要 改革开发以来，特别是党的十六大和十七大为非公有制经济的成长从政