AQCX-02-04 安全生产责任制度.docVIP

1 目的 为了进一步贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，强化各级安全生产责任制，确保安全生产，特制定本制度。 2 适用范围 适用于公司各生产岗位人员、班组、各职能部门及公司负责人。 3 职责范围 3.1公司总经理及副总经理安全生产责任制由公司进行考核； 3.2安全经理由安全生产委员会负责人进行考核； 3.3部门经理由安全生产委员会进行考核； 3.4班组长及所在部门生产岗位员工由部门经理进行考核。 4 管理内容 4.1公司总经理安全生产责任 4.1.1是公司安全生产第一责任人，对公司安全工作负直接管理的领导责任； 4.1.2负责公司贯彻执行国家和行业、上级有关安全生产、环境保护等法律法规、规章制度等； 4.1.3负责落实各项安全规章制度、安全措施； 4.1.4确保安全生产费用有效使用； 4.1.5组织安全检查和安全事故隐患排查治理； 4.1.6负责组织安全制定、实施应急救援预案； 4.1.7组织公司管理人员、技术人员和作业人员安全培训教育和考核； 4.1.8组织或参与安全事故抢险救援和安全事故的调查处理工作。 4.1.9按工程项目合同要求，组织均衡生产，文明施工； 4.1.10及时、如实报告安全生产事故，按照“四不放过”原则调查、分析、处理职责范围内的事故。 4.2运营经理安全生产责任 4.2.1协助总经理落实公司安全生产工作，对管辖单位安全生产负综合领导责任 4.2.2负责国家和上级有关法律法规、规章制度的贯彻落实； 4.2.3负责安全生产措施、安全生产投入在工作现场的具体实施； 4.2.4督促各部门认真履行工作范围内的安全工作管理职责； 4.2.5参加安全检查和事故隐患排查治理； 4.2.6参与安全生产事故抢险救援工作和安全生产事故的调查处理。 4.3 各职能管理部门安全生产责任 4.3.1公司安全生产日常管理部门，负责国家和行业有关安全生产等法律法规、规章制度的贯彻执行； 4.3.2负责安全生产相关文件资料的及时收取、传递、归档； 4.3.3参与施工安全检查，对检查中发现的安全隐患提出改进措施，并督促整改； 4.3.4负责布置季节性安全工作并监督实施； 4.3.5参与事故的调查分析，并提出防止事故重复发生的技术措施； 4.3.6参与公司安全检查和生产安全隐患排查治理； 4.3.7建立安全教育、关键岗位管理人员和特种作业人员培训档案，监督检查关键岗位管理人员和特种作业人员持证制度的执行。 4.4 财务部安全生产责任 4.4.1贯彻执行国家和行业有关安全生产等法律法规、规章制度； 4.4.2参与安全生产费用的编制，并监督落实； 4.4.3负责公司人员意外伤害保险的办理。 4.5安全管理人员职责 4.5.1负责安全生产巡检和督查，检查规章制度落实和重大危险源的控制，并做好记录。 4.5.2督促作业人员认真执行安全操作规程，及时制止违章指挥和违章作业。 4.5.3发现事故隐患及时向公司负责人安全管理部门报告，督促排除事故隐患。 4.5.4事故隐患排除前或排除过程中无法保证安全的，应当责令从危险区域内撤出作业人员，停工整改。 4.5.5参加有关生产会议，对现场操作、设施等存在的隐患提出整改意见，并督促落实。 4.5.6监督检查本安全技术措施的执行，对关键部位、关键工序等安全控制重点，随时了解动态，发现问题及时督促解决。 4.5.7及时分析和总结本单位安全生产状况，并提出下一步防范重点。如实向安全生产负责人及上级主管部门报告工作、信息。 4.6班组长职责 4.6.1班组长对本班组工作人员生产安全与健康负直接管理责任； 4.6.2贯彻执行上级和公司安全制度、技术措施，并组织班组制定安全职责，以身作则，带头实施； 4.6.3严格执行安全生产操作规程，听从管理人员安全生产指导，制止违章操作，保证按程序操作； 4.6.4工作前必须对工作场所的安全情况进行检查，坚持交接班制，并将注意事项向本班组人员交代清楚。对不能解决的问题，立即报告上级处理； 4.6.5对本班组使用的危险物品，应指定专人负责，按规定保管，并教育工人充分注意，正确使用； 4.6.6在工作期间发现不安全因素应立即报告负责人，如情况紧急排除有困难时，应先通知作业人员离开危险区后，再报告上级处理； 4.6.7发生工伤事故，在积极组织抢救的同时，立即报告上级或负责人； 4.6.8负责本班组作业人员进行日常的安全教育即工前安全讲话、工中安全检查、工后安全评议； 4.6.9有权拒绝违章指挥和强令工人冒险作业的指令，必要时向上级和有关部门反映。 4.7生产岗位员工职责 4.7.1认真学习、严格遵守公司安全生产规章制度和操作规程，提高素质，严格执行作业纪律，保证安全生产； 4.7.1了解和熟悉其作业场所存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，提高自防、互防、自控、联控的安全技能； 4.