作风建设工作简报-中建筑港集团有限公司-中国建筑.PDFVIP

作风建设工作简报-中建筑港集团有限公司-中国建筑.PDF

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
作风建设工作简报-中建筑港集团有限公司-中国建筑

作风建设工作简报 第31 期 中国建筑党组纪检组 2013 年08 月05 日 践行“超英精神” 加强作风建设 深入开展党的群众路线教育实践活动 中建总公司党组书记、董事长 中国建筑股份有限公司董事长易军 在中国建筑“作风建设年”现场会 暨“超英廉洁文化示范点”推进会上的讲话 (2013 年8 月1 日) 同志们: 大家好!热烈欢迎中央纪委宣传教育室处长景佳佳同 志,国务院国资委纪委、驻委监察局副局长周辉同志,湖南 省纪委宣传教育室主任廖丽萍同志,湖南省直工委副书记、 省直纪工委书记谢立三同志,亲临会议指导工作。我代表中 国建筑全体员工,对中纪委、国务院国资委、湖南省纪委、 省直纪工委一直以来对我们工作的指导和帮助,表示衷心的 感谢! 上级领导的讲话很重要,有很强的针对性和指导意义, 1 我们一定要认真学习领会,坚决贯彻落实。 6 月18 日,中央召开了党的群众路线教育实践活动工作 会议,总公司作为第一批深入开展教育实践活动的中央企 业,高度重视,于7 月2 日召开了专题会议学习贯彻中央精 神,制定了总公司教育实践活动实施方案,于7 月8 日召开 了动员大会,进行了全面部署。今年又是总公司的“作风建 设年”。超英精神是优良作风的集中体现,五局是“超英精 神”的诞生地,“超英廉洁文化示范点”是传承“超英精神” 的长效载体。今天,中国建筑作风建设年现场会暨超英廉洁 文化示范点推进会隆重举行,是贯彻落实中央和总公司教育 实践活动有关要求的重要举措。 刚才五局、土木公司、监察局分别作了总结汇报,内容 丰富、特点鲜明、分析深入。下面,我谈三点意见。 一、将践行“超英精神”、“作风建设年”活动与教育实 践活动融合,为实现中建梦奠定坚实的群众基础 (一)三者融合,有利于巩固党群干群关系 形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风就像一堵无 形的墙,隔开了党同人民群众的联系,严重动摇了党的执政 基础。中央要求,教育实践活动要聚焦作风建设,解决 “四 风”问题。 总公司高度重视各级领导班子作风建设工作,今年,党 组下发了改进工作作风的八项规定,在全系统深入开展了 “作风建设年”活动,要求各级领导班子带头贯彻落实八项 规定,积极推进“作风建设年”活动。践行 “超英精神”, 2 推出“超英廉洁文化示范点”就是要发挥样板引路的作用, 对照超英同志,查找不足,克服不良作风,改掉不良习惯, 密切党群干群关系。从民主测评结果看,各级领导班子和领 导干部工作作风还是比较务实的,领导人员与广大职工之间 的关系是牢固的,群众对此也是非常认同的。 (二)三者融合,有利于推动中国建筑持续健康发展 中国建筑在几代人的共同努力下,实现了快速发展。近 期《财富》杂志公布了2013 年度世界500 强,中国建筑比 2012 年的100 位前进20 个位次,实现了从“1159”到“1859” 的跨越。这些成绩的取得,得益于中央的正确领导、得益于 国家经济的持续发展,更得益于我们始终坚持走群众路线。 我们在广泛汲取基层单位和广大职工智慧的基础上,制定了 公司“一最两跨、科学发展”战略目标和“五化”发展策略, 梳理了以“中建信条”为核心的企业文化。 当然,我们也必须清醒的看到,“四风”问题在个别单 位和少数领导干部中不同程度地存在。这些问题不及时解决 或解决不好,将直接影响企业的发展与和谐。我们要通过“对 标典型”,对公司各级领导干部在作风方面存在的问题,认 真进行一次“大排查、大检修、大扫除”,切实加强与基层、 与广大职工的联系,进一步凝聚群众的智慧和力量,推动中 国建筑持续健康快速发展。 (三)三者融合,有利于提升国有企业的社会形象 国有企业是国民经济的重要支柱,民众不仅关注企业的 经营发展,也关注企业的社会责任和社会形象,尤其是各级

文档评论(0)

xiaozu + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档