航空快运安全质量模块-01-17 人员档案管理程序.docVIP

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概述与适用范围 1.1 本程序阐述了。 3 术语和定义 无 4 要求 4.1 所需的人员岗位 1)人员资格评估工程师、 2)培训管理员、 4.2 职责 1) 质量中心: (1)技术档案、和人员诚信档案 2) 培训中心: (1)中培训记录的培训记录; 3)人员培训记录 4)维修类 (5)机型专业培训证书; (6)修理项目培训证书; (7)各种专项培训证书。 5.2.2人员安全档案 1)人员不安全事件 2)安全奖惩 (1)安全问题处罚 (2)安全奖励 3)诚信记录 4)安全积分 5) 安全培训记录 5.2.3人员诚信档案 1)工作奖惩 5.3 人员档案的管理 1) 人员资格评估工程师诚信管理员负责每位员工的培训记录管理。需资格评估工程师、和,诚信档案至少保存至其离职后5年 3)在人员离职时,需向该员工出具人员诚信档案,其向下家单位提供。 程序人员资格评估工程师、人员资格评估工程师类,通知本人,其中成熟人员上报上家单位提供的诚信档案或诚信记录人员资格评估工程师2)5个工作日内更新人员技术档案。 在5工作日内更新人员技术档案类及时扫描件或人员资格评估工程师5)5个工作日内更新人员技术档案。 在人员培训完成后在5工作日内更新人员培训记录。 5个工作日内更新中基本信息模块。 3)事件调查报告的内容和定性,在5工作日内中模块。 4)公司和部门下发的文件,在5工作日内中模块。 5)在每次安全培训完成后,1个月内更新中培训记录模块。5个工作日内更新中基本信息模块。 3)事件调查报告的内容和定性,在5工作日内中事件和不诚信。6.3人员档案的安全管理工程师在人员离职时,其人员诚信档案打印,质量经理签字后离职人员。 无 9 附录 9.1人员技术档案模板 安全档案模板 诚信档案模板 人员档案管理程序 编号:07-18 版次:01-00 修订日期:2015.07.15 维修工作程序手册 1 维修系统手册管理程序 编号:MF/8202-1 版次:V5-R0 修订日期:2010-3-20 维修工作程序手册 8

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