安全生产事故案例分析-经典.pptVIP

第1页 主要内容 安全生产事故案例分析 危险有害因素辨识和控制措施 应急预案案例分析 谢谢 再见 4 伤亡事故的分类 对事故的分类大致有以下几种分类： 1 按严重程度分类； 2 按伤害部位分类； 3 按受伤性质分类； 4 按事故起因物分类； 5 按不安全状态分类； 6 按不安全行为分类。 4.1 《企业职工伤亡事故分类标准》中的分类 该标准中对伤亡事故定义为：企业职工在生产劳动过程中， 发生的人身伤害、急性中毒。 1 轻伤事故 2 重伤事故 3 重大伤亡事故（1～2人） 4 特大伤亡事故（3人及以上） 4.2 《特别重大事故调查程序暂行规定》中的分类 特别重大事故定义为：特别重大事故是指造成特别重大人身伤亡或者巨大经济损失以及性质特别严重、产生重大影响的事故。 4.3 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》中的分类 4.4《火灾统计管理规定》中的分类 4.5《民用航空器飞行事故等级》中的分类 安全生产事故的处理与整改措施 第四章 一、事故性质的认定 二、事故责任的划分 主要内容 三、事故教训 四、整改措施 一、事故性质的认定 事故分析和性质的认定，主要包括： 1 事故类型分析 2 事故原因分析 3 事故责任分析 4 事故性质的认定 5 事故经济损失分析等。 事故性质的认定依据主要有： 1 《企业职工伤亡事故调查分析规则》 2 《企业职工伤亡事故分类标准》 3 《企业职工伤亡事故报告和处理规定》 4 《特别重大事故调查程序暂行规定》 5 《安全生产法》 事故责任分析是在原因分析的基础上进行的，查清事故的 原因，是确定事故责任的依据。责任分析的目的在于使责任者、 相关单位和人员吸取教训，改进工作。 事故责任分析应当注意： 1 区分事故的责任 2 确定事故的责任者 3 事故责任分析通常包括以下步骤： 按确认事故调查的事实分析事故责任； 按照有关组织管理及生产技术因素，追究最初造成不 安全状态的责任； 按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究 属于明显违反技术规定的责任； 根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任 以及认识态度提出处理意见。 二、事故责任的划分 1.1 直接责任者 1.2 主要责任者 下列情况之一，由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任： ☉违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的； ☉违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的； ☉违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。 1 事故责任分类 1.3 领导责任者 有下列情况之一时，有关领导应负领导责任： (1)由于安全生产规章、责任制度和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的； (2)未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的； (3)机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的； (4)作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的； (5)基本建设工程和技术改造项目中，尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、审批、同时施工、同时验收、投产使用，造成伤亡事故的。 二、事故责任的划分 2 有关法律、法规对事故责任追究的规定 《安全生产法》第13条规定 《刑法》第134条规定 《刑法》第397条规定 2.1 事故行政责任追究的主要规定 特大火灾事故 特大交通安全事故 特大建筑质量安全事故 民用爆炸物品和化学危险品特大安全事故 煤矿和其他矿山特大安全事故 锅炉、压力容器、压力管道和特种设备特大安全事故 其他特大安全事故 《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》 “地方人民政府主要领导人和政府有关部门正职负责人对下列特大安全事故的防范发生，依照法律、行政法规和本规定的规定有失职、渎职情形或者负领导责任的依照本规定给予行政处分；构成玩忽职守罪或者其他罪，依法追究刑事责任。 同时，该规定也明确规定特大安全事故发生后，可以直接追究对事故发生负有领导责任的省长、自治区主席、直辖市市长和国务院有关部门正职负责人。（第15条） 《中华人民共和国安全生产法》 2.2 对中介机构实行事故责任追究的规定 《中华人民共和国安全生产法》 《特种设备安全监察条例》 《中华人民共和国职业病防治法》 2.4 对从业人员实行事故责任追究的规定 《中华人民共和国安全生产法》 第九十条 生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安