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西园街道2009年人口和计划生育工作
目标责任制管理考核实施细则
为进一步强化工作责任心，量化完成人口计生工作各项指标和任务，按照市、区人口计生业务部门的具体工作要求，切实有效推进街道人口计生工作开展的日常化、规范化和科学化，经研究决定，制定本实施细则。拟对街道各社区实行年度400分考核制（不含工作创新加分、临时检查分、另加分和倒扣分），采用月查、双月查、季查相结合平均计分排位次公示的方法，考核各社区工作站的人口计生工作，并将各社区工作站年终总成绩纳入街道年度目标考核之中。具体内容如下：
一、软件资料（共36分）
（一）组织领导（共16分，季查）
1、成立城市和流动人口计生工作领导小组，工作有分工、职责明确。（1分）
2、工作有计划、有布置、有检查、有总结、有记录。（1分）
3、每月一次人口计生工作例会，有通知、签到和图文记录。（1分）
4、社区与辖区单位（含物业小区）签定《人口和计划生育目标管理责任书》（包括流动人口）。（1分）
5、与辖区内所有建筑工地签订《建筑工地责任目标责任书》，《安徽省流动施工单位承诺书》和《安徽省建筑工地项目部流动人口自查报告》。（3分）
6、社区一把手亲自抓，负总责。每季度专题调研一次计划生育工作，研究解决计划生育工作中存在的困难和问题。（1分）
7、保证计划生育工作正常运转和开展宣传教育活动所需经费，落实计生工作人员报酬和岗位津贴，兑现法定的计划生育奖励优惠政策。（1分）
8、配备具有高中以上文化程度的专职计生工作人员。（1分）
9、政务公开有法律法规、办事程序、“八不准”、收费标准、服务电话。（5分）
10、有独立的计划生育工作场所，配备计算机及相关设备。（1分）
（二）宣传教育（共13分，季查）
1、有固定的人口和计划生育宣传教育阵地，宣传栏、人口文化室、悄悄话室。（3分）
2、有开展教育的设备以及图书、报刊、宣传品。（1分）
3、宣传有计划、有内容、有安排、有方法、有实效、有总结, 宣传媒体文字报道（见报，按街道分配量为准，少一篇扣0.5分，扣完为止）。（3分）
4、按月开展户外计划生育宣传活动，其中必须包括“一法四规”和生殖健康咨询活动，以图片、文字资料为考核依据。（3分）
5、举办各类培训、讲座全年不得少于四次，其中必须包含生殖保健咨询活动内容，以图片、文字资料为考核依据。（1分）
6、宣传栏全年出刊不得少于四期，每季度一期，以图片、文字资料为考核依据。（1分）
7、居民小区设有人口和计划生育专用宣传阵地，宣传资料齐全。（1分）
（三）计生协会（共7分，季查）
1、计生协会组织健全,制度完善，有会员申请表、会员名单、会员工作联络图。（4分）
2、有《居民自治公约》及形成过程的相关档案资料。（1分）
3、协会有章程，协会工作年初有计划、年中有活动、年终有总结，季评工作正常,群众需求信息收集及时。（1分）
4.每季度开展一次大型活动，每两个月与本辖区单位联合举办一次形式不限的政策普宣活动（例如：文艺演出、育儿讲座、户外宣传等），以图片、文字资料为考核依据。（1分）
二、业务管理（共358分）
（一）信息统计（共60分，月查）
1、上报街道卡片信息齐全。（10分，1张卡片1分，扣完为止）
2、定时定期上报常住人口月报告单。（5分）
3、WIS四种人服务对象信息，社区访视到位。（5分）
4、市平台信息通报规范、反馈及时。（10分，1条1分，扣完为止）
5、省平台信息通报规范、反馈及时。（10分，1条1分，扣完为止）
6、全国平台信息上报规范、反馈及时。（10分，1条1分，扣完为止）
7、综治部门信息核实准确、反馈及时。（10分，1条1分，扣完为止）
（二）帐、表、册管理（共20分，季查）
1、连续两年度的帐、表、册资料齐全，管理规范，分类建档 。（2分）
2、常住人口（共1分）
《四种人信息簿》电子台帐填写规范。（1分）
3、流出人口（共4分）
（1）《流出人口登记簿》电子台帐填写规范，按已婚女性、未婚女性和男性类别进行分类登记，无错、漏项。（2分）
（2）办理和换发流出人口《婚育证明》规范，发证率达100%。（1分）
（4）按时督办流出已婚育龄妇女孕环检对象反馈孕检信息。（1分）
4、流入人口（共8分）
（1）流入人口《流入人口登记簿》电子台帐填写规范，按已婚女性、未婚女性和男性类别进行分类登记，无错、漏项。（2分）
（2）流入人口《四种人信息簿》电子台帐填写规范。（1分）
（3）流入人口《孕环情监测登记簿》电子台帐填写规范。（1分）
（4）《安徽省政策内怀孕和持证待孕流入已婚育龄妇女孕环情监测登记表》电子台帐填写规范。（1分）
（5）与已婚育龄妇女签订《蜀山区流入人口计划生育管理合同书》，并规范建档。（1分）
（6）签订规范的《出租房管理协议书》并录入电子表，统一建档管理。（1分）
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