第八章节 行政执行.pptVIP

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第八章节 行政执行

第一节 行政执行概述 一、行政执行的含义及特点 1、含义: 行政执行是国家行政机关或公共行政组织的全部 执行活动和行政活动过程的统称。 从公共行政的科学管理的意义上理解,行政执行 是指按照行政管理的客观规律,为实现行政决策目标 而进行的行政活动。 从公共行政的法制管理的意义上理解,行政执行 指行政机关依法对国家事务的直接具体的组织、指挥 和控制的过程, 第一节 行政执行概述 行政执行的概念包含以下几层含义:(1)依法行 政。 (2)政策执行。 (3)法律和政策原则的具体化 和对象化。(4)逐级决策和实施。 2、特点: (l)目标性。 (2)经常性。 (3)实务性。 (4)强制性。 (5)时限性。 (6)灵活性。 第一节 行政执行概述 二、行政执行的原则 (一)忠实决策的原则 (二)开拓创新的原则 (三)坚决有力的原则 (四)注重效益的原则 (五)坚持不懈的原则 (六)民主集中制原则 案例思考 第一节 行政执行概述 三、影响行政执行的因素 (—)环境因素 l、政治环境因素; 2、社会环境因素; 3、心理 环境因素。 (二)政策问题的特性 1、政策问题的类型和性质 ;2、政策问题所涉及 的目标团体人数的多少 ;3、政策问题需要目标团体 行为调适量的大小 (三)政策本身的因素 1、政策的正确性。 2、政策的具体明确性。 3、 政策资源的充足性。 第一节 行政执行概述 (四)组织因素 1、关系因素。 2、功能因素。 3、结构因素。 (五)个人因素 四、行政执行的重要性 (一)行政执行是行政管理中的一个重要环节 (二)行政执行是决策目标的实践检验过程 (三)行政执行的效果是评估行政管理工作的客观依据 第二节 行政执行的功能环节 一、制定计划 制定执行计划,应遵循下列原则: (1)客观性原则。 (2)适应性原则。 (3)全面性的原则。 (4)一致性原则。 二、物质准备 物质准备主要是指必需的财力(经费)和必要的 物力(设备)两方面的准备。 三、组织落实 确定行政执行机构;制定必要的管理法规制度; 把组织内各机制、环节、要素联结成有机整体 。 第二节 行政执行的功能环节 四、人员配备 德才兼备、四化标准是选人用人的基本原则。 五、全面实施 实施阶段涉及三个功能环节:(1)沟通; (2)协调; (3)监控。 第三节 行政执行的手段 一、行政手段 其特点是: 1、以国家权力为基础,强调垂直领导关系,下级服从上级的 权威性。 2、性质是指令性的,令行禁止,须无条件落实执行,具有强 制效力。 其弊端是缺乏平等、协商的民主精神,容易挫伤下属和群众 的积极性。 二、经济手段 运用经济计划、财政政策、货币政策、产业政策、区域政 策、收人分配政策等,进行宏观调控与管理。 第三节 行政执行的手段 三、法律手段 1、行政决定。是指行政机关及其公务员经法定程序依法对相 对人的权利义务作单方面处分的行为。 2、行政检查,又称行政监督检查。是指国家行政机关依法对 相对人是否遵守法律、法规和具体行政决定所进行的能够间接影 响相对人权利义务的检查、了解行为。 3、行政处置,又称即时强制。是指国家行政机关及其公务员 在国家安全受到威胁,社会公共利益受到危害的紧急状态出现或 将要发生的情况下,临时采取特别行政命令、特殊强制措施的行 为。 4、行政强制执行。是指特定行政机关采取强制手段保障法 律、法规和行政决定得到贯彻落实的一种执法行为。 第三节 行政执行的手段 四、思想教育手段 启发教育、说服劝告、建议协商、树立典范乃至舆论抑扬。 案例分析 * * 行政管理学 第八章 行政执行

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