小学挂职锻炼任务总结.docVIP

小学挂职锻炼任务总结 　　小学挂职锻炼任务总结 　　 　　继2012年10月我到晋江二实小停止为期一周的跟班学习之后，为进一步稳固和提升学习效果，促进专业生长，更好地发扬辐射与引领作用，在中心小学朱开丹校长和晋江二实小许长华校长等指导的亲切关心下，我得以在2013年4月1日再次深化晋江二实小停止为期三个月的挂职锻炼学习进修。走进实小，亲近名师，走近真教育，在学习中反思，在反思中问询，在问询中质疑，在质疑中求解。三个月以来和实小的“零距离”接触，从微观到微观，让我对二实小的学校管理、日常教学、师生活动有了更逼真的感受。 　　 　　实小三月，流金岁月，漫长而持久，辛劳而快乐，清洗新鲜，重获清爽，是反思，是蜕变，是生长。我越来越体会到学习和生长是一个教员取得的最大福利。在这三个月我深深地感遭到晋江二实小的温度、厚度、和广度。 　　 　　温度 　　 　　4月1日，蛮蛮撞撞地，没有出行阅历的我居然没有与二小的指导打招呼就闯入校园，猝不及防的许校长听完我的来意后很为我的住宿操心，特别驾车送我到就近的宾馆，早晨九点还打电话问我能否住得习气，我既为自己的无知为难，又感动于许校长的细心。第二天，我便在杜晓晴校长助理和许东阳主席的布置下住进二实小的教工宿舍楼，二小的住宿条件十分紧张，他们一定为此事颇费周章。在第二天周一例会上许校长浩荡地把我引见给教员们，二小教员的热情一下就把我淹没了，这股暖流在我的心里激荡了良久。尔后，在校园里走动，迎面总能看到教员投来绚烂的愁容，使我习气于紧绷的脸也发作了很大的松动。由于外向的性情，好长时间不知道如何切退学习，庄金定书记总是试图翻开我的话匣子，李秀纺副校长则把我布置和两位本市异校挂职的校长同活动、共研讨，每次活动完毕总自动问我对活动有什么感受；还有上次跟班学习指点我的杨美亮教员、洪丽丝教员，本次学习指点我的李玲玲教员、黄玲玲教员、林明雅教员总是耐烦细致的协助我，李玲玲教员知道我女儿与她的女儿年龄相仿，每次在我回家探亲时不忘塞给我一些玩具、零食和衣物，让我带回给女儿。校指导遇上公务会餐总不忘叫上我这位所谓“远方的主人”，庄书记、许主席在席间为了让我“有一个难忘的记忆”曾数次使晋江人“儒雅的酒风”失守。三个月来在二小指导及一切的教员的友善、热情和周到细致的关心下，我像变了团体一样，由“畏缩、萎缩甚至有些猥琐”的“土包子”变的“伸展”而至于“绽放”了，心境也从“惴惴然”到“欣欣然”乃至“灿灿然”了。这就是二小的温度！ 　　 　　二小德育主任吴树伟曾经这样说：“在跟校长一次聊天中，他通知我，每天站在学校门口，迎接每个教员来下班来任务，迎接每个先生来上学，是他一天当中最快乐的事情。他的这句话深深感动了我。” 确实是这样，假设你早上上课前离开二小，你会发现我们的许长华校长正和值日教员一同用浅笑迎接每一个孩子的到来，他那平和的笑脸，一句悄然的问候，一个爱抚的举措，一定是孩子们一天中最美妙的回想，愉快的心境必将随同孩子们一天的学习和生活。每周一，二小举行升旗仪式唱国歌、校歌，倾听国旗下讲话，许校长总是和全体教员一道严肃仔细地实行一切的程序。每天放学后许校长总是反省各办公室：灯关了没有，门锁了没有，最后离校的经常是他。他是那样平和，他会悄然离开各科室、教室，倾听教员们的任务，教员极少有起立、让座的举动，你不要惊讶，“教员第一，任务第一。”曾经成为二小指导和教员的思想习气！每周一放学后全体教员便会聚到多媒体教室举行例会，许校长和一切行政指导一样坐到教员中去，在前台的是“教员论坛”的发言人，是各类活动获奖的教员。各部门行政指导布置一周的任务时，并不走到主席台去，只是在位子上站起来转个身面对大家直截了外地地说，没有郑重其事，没有指导威仪，有的是繁复高效、轻松适意，冗杂而烦人的活动任务在指导的幽默调侃中被教员们开心肠接受了，“宽容了解，相互尊重”是会议的主要言语。这就是二小的温度！ 　　 　　二小的教员，都是专家型、研讨型的教员，她们的生长得益于二小“得天独厚”的文明土壤，得益于弱小的教研团队，得益于她们率真自然，零距离、不阻碍的教研气氛。教务处为各年级语、数、英布置了每周一个下午的教研活动时间，在这一时间，首先由主题发言人论述教材剖析、教学目的、教学思绪、教学方法、教学步骤等，然后，各位教员或点或面区分表达各自富有发明性的特性化建议，仁者见仁智者见智，教学思绪经过思想的碰撞、交流、补充、梳理，变得明晰而明白。其实，她们年级组的教研活动无处不在，贯串于教先生活的一直，充溢每一个课间。要是遇上赛课，各路精英跨年级跨学科从行政指导教研主将到业务主干齐上阵，听课，研讨，再听课，再研讨，精心设计：有明白的目的、明晰的条理、自然的过渡、扎实的训练，力图做到扎实、有效、实效，语文味十足。我这次全程跟踪黄玲玲教员参与语文素养大赛的进程，在这