拖拉机驾驶员培训工作总结(共9篇).docVIP

拖拉机驾驶员培训工作总结(共9篇) 篇一：拖拉机驾驶员职称申报工作总结 拖拉机驾驶员专业技术 个 人 工 作 总 结 =个人原创，有效防止雷同，欢迎下载= 转眼之间，一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年，在×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员工作岗位上，我始终秉承着“在岗一分钟，尽职六十秒”的态度努力做好拖拉机驾驶员岗位的工作，并时刻严格要求自己，摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下，我在拖拉机驾驶员工作岗位上积极进取、勤奋学习，认真圆满地完成今年的拖拉机驾驶员所有工作任务，履行好×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员工作岗位职责，各方面表现优异，得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下：一、思想上严于律己，不断提高自身修养 一年来，我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观，并用以指导自己在×××（改成拖拉机驾驶员岗位所在的单位）拖拉机驾驶员 篇二：农机培训工作总结 2007年农机培训工作总结2007年，我市农机培训工作在上级业务主管部门的正确领导和支持下，强化服务三农的 宗旨，实施“科教兴农”战略，紧紧围绕我市农机化培训工作，立足农机面向社会、创新培 训模式，开展以农机驾驶操作人员、农机管理人员和农村富余劳动力转移培训为主的各项农 机技术培训。一年来共举办各类培训班183期，培训各类农机操作人员7596人次，其中培训 农用机动车驾驶操作人员268人，培训农机干部及技术人员76人次，培训农机技术人员1287 人次，培训农机监理人员30人次，培训农机操作人员6204人次。全年全市已有“阳光工程” 培训基地10个，完成农村富余劳动力转移培训3280人次。全面完成了年初预定的目标任务。 现将总结汇报如下： 一、主要做法 1、切实加强对培训工作的组织管理今年中省对农民购置农机补贴力度进一步加大，农民购机热情空前高涨，特别是大中型 拖拉机、小麦联合收割机和新型农机具数量增加很快，迫切需要进行技术培训。进一步明确 了农机培训的地位和作用。市县区各级领导把农机培训 确实可行的措施摆上重要日程，周密部署，狠抓落实。为切实加强对这项工作的组织管 理，要求各县区在新的社会化培训竞争形势下，及时调整工作思路，提高认识，把培训工作 作为农机化管理的一项重要任务来抓。一是就全年工作做了安排布置，制订切可行的培训计 划；二是深入县区、乡镇指导业务工作；三是召开各县区农机培训负责人会议进行座谈交流。 2、不失时机进行新技术新机具的操作知识培训 各县区农机新技术试验示范现场会也是农机培训的又一阵地。汉阴县农机局利用召开“三 夏农机作业现场会”的机会，就现场培训机械耕作操作手180余人次。旬阳县农机局召开了 “三秋”农机作业现场会，在作业现场，农机技术干部就水稻收获、水稻脱粒、机械耕整、 机械深耕、秸秆粉碎等新技术进行了现场讲解，市县有关领导也亲临现场指导、观摩，受训 群众多达200余人，起到良好的教育示范作用。 3、认真作好“阳光工程”培训工作各县区克服教学条件差，设备落后的系列因素积极改进教学方式，发挥农机化学校的作 用，积极创造条件，吸取去年在 “阳光工程”培训工作中取得的经验和教训，有效整合资源，集中、分散、上门以及联 合办学等灵活多样的形式开展“阳光工程”培训，由注重安全教育培训向职业技能培训、创 业培训转移，针对多方面需求，开展以农机驾驶为主的多种形式培训。全年共培训3280人次， 占到全安康市“阳光工程”总培训量的23.78%，得到了农业主管部门的好评，特别是旬阳县 农机化学校在全年的“阳光工程”培训中共培训957人次，受到了市阳光工程办公室的表彰。 4、建立一支高素质的师资队伍 培训质量是学校的生命力，只有坚持“教师为本，质量第一”，把培训质量放在首位，才 能为学校的发展增添后劲。大力引进既有理论水平，又有实践技术基础的多面手教师人才， 必须要给教师再教育和更新知识的机会，提高他们的教育质量和业务素质。 二、存在问题： 1、 由于培训的社会化发展和竞争，农机化学校的生源逐年减少，对农机化培训 事业有很大的冲击。 2、 各县区教学设施老化，缺少必要的教学设备和培训启动资金，在社会化的办 学体制下竞争力极差。 3、 教职工后备队伍不足，青黄不接，教学知识结构老化，培训方法缺乏活力与 创新，不能有效的提高培训质量。 4、 农村富余劳动力培训工作的宣传、就业、及跟踪服务，还很不到位。 三、几点建议 1、各级政府应继续加大对农业职业教育宏观政策指导和资金扶持力度。