05 劳务员专业基础知识-格式已整理.docxVIP

劳务员专业基础知识一、单选题1、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以自知道或应当知道其权利被侵害之日起的（D）内，向调解委员会提出调解申请。A.7日B.14日C.21日D.30日2、劳务纠纷发生后，双方当事人都可以向调解委员会提出申请并填写（A）。调解申请书仲裁申请书起诉书申诉书3、具有共同申请理由且劳动者人数在（B）以上的劳务纠纷案件，劳动者当事人一方应当推举代表参加调解活动。A.2人B.3人C.5人D.10人4、劳务纠纷，经调解达成协议，则制作（C）。裁定书调解意见书调解协议书判决书5、调解意见书是调解委员会单方的意思表示，仅是一种简易型的文书，对争议双方没有（D）。警示效果提示作用协商请求约束力6、劳务纠纷，若遇到双方达不成协议、调解期限届满而不能结案或调解协议送达后当事人反悔三种情况，则制作（B）。裁定书调解意见书调解协议书判决书7、调解委员会调解争议的期限为（D）。A.7日B.14日C.21日D.30日8、建设法规体系因自身特定的法律调整对象而自成体系，具有（B）。相对灵活性相对独立性相对统一性相对同一性9、建设法律是建设法规体系的（D）。核心和基本点核心和精髓核心和原则核心和基础10、建设行政法规由（B）制定。全国人民代表大会国务院住房和城乡建设部各地人民代表大会11、目前我国的建设法规体系采取（A）。梯形结构网络结构正三角形结构倒三角形结构12、《工程建设项目施工招标投标办法》属于（C）。建设法律建设行政法规建设部门规章地方建设规章13、《安全生产法》规定，特种工作人员必须取得（C）证书，方可上岗作业。职业资格执业资格特种作业操作资格从业资格14、《安全生产法》第四十二条规定，发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当立即组织抢救。并不得在事故调查处理期间（D）。修改记录统一口径破坏现场擅离职守15、《安全生产法》第四十三条规定，生产经营单位必须依法参加（D）社会保险，为从业人员缴纳保险费。养老生育医疗工伤16、生产经营单位的从业人员依法享有知情权、批评权、检举控告权、（B）、避险权和请求赔偿权。辞职权拒绝权呼救权证据保留权17、《建设工程安全生产管理条例》规定，职工的膳食、饮水、休息场所等应当符合（D）。验收标准安全性标准强制性标准卫生标准18、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位应当将施工现场的（B）分开设置，并保持安全距离。办公区、作业区与生活区办公区、生活区与作业区生活区、作业区与办公区办公区与生活区19、《建设工程安全生产管理条例》第二十一条规定，施工单位（B）依法对本单位的安全生产工作全面负责。技术负责人主要负责人安全负责人行政负责人20、《建设工程安全生产管理条例》第二十四条规定，建设工程实行施工总承包的，由（B）单位对施工现场的安全生产负总责。分包总承包建设监理21、施工单位应当在施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、电梯井口、基坑边沿等危险部位，设置明显的（D）标志。禁止烟火组织机构工程概况安全警示22、《建设工程质量管理条例》第二十五条规定，施工单位应当依法在其（A）许可的范围内承揽工程。资质等级上岗证书资格证书企业规模23、《建设工程质量管理条例》第二十六条规定，（C）对建设工程的施工质量负责。建设单位监理单位施工单位安装单位24、《建设工程质量管理条例》第二十八条规定，施工单位在施工过程中发现设计文件和图纸有差错的，应当（C）。立即停工及时改正及时提出意见和建议继续施工25、《建设工程质量管理条例》第三十条规定，隐蔽工程在隐蔽前，施工单位应当通知（C）单位和建设工程质量监督机构。地质勘探设计建设安装26、《劳动法》的立法目的是为了保护劳动者的合法权益，调整（A），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。劳动关系雇佣关系经济关系管理关系27、劳动合同应当采用（A）订立。书面形式口头形式协商形式公开形式28、根据《劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合（A）规定的标准。国家部门行业地区29、劳动合同分为固定期限劳动合同、（D）劳动合同和以完成一定的工作任务为期限劳动合同。三个月期限六个月期限一年期限无固定期限30、试用期最长不得超过（C）。一个月三个月六个月一年31、劳动者提前（D）日，以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同。A.3日B.7日C.15日D.30日32、硅酸盐水泥不适用（B）的混凝土工程。主体结构大体积条形基础桩基础33、火山灰质硅酸盐水泥不适用（B）的混凝土工程。抗渗抗冻耐腐蚀后期强度高34、复合硅酸盐水泥的主要特性之一是早期强度（C）。很高较高稍低很低35、烧结多孔砖中等泛霜的砖不得用于（D）部位。阴暗窗台门垛潮湿36、蒸压灰砂砖不得用于长期受热（D）℃以上、受急冷、受急热或有酸性介质侵蚀的环境，也不宜用于受流水冲