初级经济师经济基础-秘籍第二十七~二十九章.pdfVIP

北京点趣教育科技有限公司 第二十七章 控制职能 一、控制工作概述 （一）控制的概念：按照既定目标和标准，对组织活动进行监督、测量、发现偏差采取纠正的过程。 （二）控制的过程：建立标准；衡量绩效；纠正错误 （三）控制的类型： 前馈控制：又称事前控制，对工作中可能产生的偏差进行预测。 现场控制：又称事中控制，指在工作中给与指导，更正控制。 反馈控制：又称事后控制，工作结束后，对工作镜像监察、鉴别、处理控制。 二、控制工作的基本原则： （一）控制与计划相适应：保证工作符合计划安排和要求，确定对象、明确内容、建立标准、了解信息、选用方法 （二）控制与组织相适应：组织确定各部门各职务权责，将实施控制责任分配给与之相适应的部分和人员 （三）控制要具有客观性：要纠正偏差，首先来讲实际情况，客观判断，选择有针对性的行之有效的方法纠正偏差 （四）控制要具有整体性：重视组织的各部门、工作的正规过程及全体成员， （五）控制要抓住关键点：没必要把握细节，把握工作重要关键因素点位 （六）控制要具有及时性： （七）控制要具有灵活性：根据实际情况、人员特点、运用不同控制手段和方法。 （八）控制要具有经济性：控制费用与控制收益进行比较 （九）控制要具有前瞻性：预先推测 （十）自我控制：自我控制是控制的最好方法，高明的管理者都非常受那个是自我控制 自我控制提高控制力的及时性、经济性、有效性的有效途径 第二十八章 法的基础知识 一、法的概念、本质、特征 （一）法的概念：由国家制定或认可并强制实施的，以权利义务为内容，反应统治阶级意志。 （二）法的本质：首先是“正式性”：有国家强制实施，制定认可的行为规范 法的本质反应为“阶级性”：反应国家统治阶级意志 法的本质体现“物质制约性”：有物质生活条件决定 （四）法的特征：调整人的行为的社会规范：以公共权利为后盾的、具有特殊强制性的社会规范。 由公共权利机构制定或认可的具有特定形式的社会规范 具有普遍性的的社会规范（主要指普遍有效）：普遍的有效性、普遍的平等性、普遍的一致性 以权利义务为内容的社会规范：法不是规定义务而是赋予权利 国家强制力为后盾：法律强制是一种国家强制，国家暴力是一种“合法”暴力 法是可诉的规范体系，具有可诉性：任何人、机构通过争议解决程序维护自身权利的可能性。 二、法的渊源：法的渊源主要以宪法为核心。（法的主要渊源实行：制定法、判例法、习惯法、学说和法理）包括： （一）宪法：国家根本法，具有最高法的效力，规定政治、经济、社会制度。由全国人们代表大会制定和修改 （二）法律：广义：一切规范性文件 狭义：仅指全国人大及常务委员会的规范性文件 按制定机关分： 基本法——全国人大制定和修改的规范性文件，刑法、形式诉讼法等 基本法以外法——全国人大常委会制定和修改的规范性文件，物权法 1 北京点趣教育科技有限公司 （一）行政法规：国务院制定， （二）行政规章：国务院组成部门及在它们职权范围内制定的规范性文件 省、自治区、直辖市人民政府及省、自治区人民政府所在地的市，经济特区制定的规范文件 （五）地方性法规、民族自治区的自治条例和单行条例 （六）特别行政区基本法和特别行政区法律 （七）国际条约和国际惯例 三、法的效力 （一）法的效力含义：即法的约束力，指人们应按法律规定行为模式来行为。法的效力来自于制定它的国家强制力 （二）法的效力范围： 1、法的时间效力：自法律公布日其生效；由该法律规定具备生效时间；规定公布后符合一定条件时生效。 法终止生效即废止；法的溯及力对生效前的事件是否适用，适用就有追溯力。 2 、法的空间效力：本国领土、领空、领水；驻外使馆；在外船舶和飞机。