车辆停放管理制度讲述.docVIP

车辆停放管理制度 根据国务院《危险化学品安全管理条例》、《道路运输条例》、交通部《道路危险货物运输管理规定》、《汽车运输危险货物规则》等法规规定，为强化对道路危险货物运输车辆停放管理，制定本制度。 1、为了便于统一管理公司车辆，应按规定划分的停车场所集中停放。 2、根据运输危险品类别分两个停车场存放。即：主车、槽车在后院停放。小车，应急车在前院停放。 3、车辆应在相对封闭的固定专用停车场，集中停放。 4、停车场应划分专用停车区域，配备安全防护环境保护设施设备，制定停车场管理制度，专人负责看管停放车辆安全。 5、个别因运输业务确需在外地停放的车辆，应向公司书面申请，经公司派人察看停车区域，在确保安全的情况下方可停放。 道路运输危险货物登记制度 为了深化安全生产专项整治，强化道路运输危险货物安全管理。根据晋中市交通局《晋中市交通系统开展安全生产大检查实施方案》（市交运输【2010】01号）文件精神，特制定本制度如下： 一、公司制定运输危险化学品登记簿，内容包括： 1、驾驶员、押运员姓名。 2、托运、收货者的单位名称，联系人、联系电话和地址。 3、装货地点、时间。 4、危险货物的品名、编号、重量、包装形式、规格、件重、数量。 5、收货地点、时间。 二、公司值班调度员负责填写“危险货物登记表”，在签发行车命令时，按照登记表内容认真填写，托运方不按要求提供相关内容者，不予签发行车命令。否则，由此造成的一切经济纠纷由当事人承担，公司将根据情形给予警告、追究责任的处分。 三、根据登记簿内容每月汇总一次，相关数据呈报上级监管部门。 从业人员家属联系制度 为加强安全生产，保证从业人员队伍稳定，特制定本制度。 一、公司方面 1、掌握从业人员家庭生活状况，及时协助、帮助其解决具体困难。 2、采取电话联系方式，向家属通报从业人员的工作学习情况。 3、恳请从业人员家属当好“贤内助”，最大程度地争取从业人员家属对公司的理解和支持。 二、家属方面 1、及时向公司反馈从业人员的身体情况、情绪等状况，有不稳定因素情况下，随时向公司汇报。 2、家庭的成员或生活方面如有困难，可及时向公司报告，公司予以帮助。 安全生产监督检查制度 1、每月至少进行一次全面安全检查，重点检查安全生产责任制、规章制度的建立完善、安全隐患整改、应急预案、有关法律法规及会议精神的学习贯彻落实情况，并做好记录。 2、做好出车前、停车后的准备、检查工作，确保行车安全，发现隐患要及时修复后方可出车。 3、不定期检查车辆的安全装置、灯光信号、证件。 4、检查驾驶员是否带病或疲劳开车，是否违反安全生产操作规程。 5、检查消防设施是否安全有效。 6、建立安全生产奖惩制度，依制度进行奖惩。 驾驶员安全奖罚制度 为了适应公司的发展，根据工作需要，为更好地调动司机工作积极性，维护公司正常秩序，提高工作效率，特定本制度 1、司机每月能完成当月任务及安全准时行车的，发给安全奖200元/月。 2、当班司机撞坏车辆的，扣当月安全奖200元，并负责修理费的70%。 3、缺水、缺机油、造成烧坏发动机、水箱的，扣当月安全奖200元，并负责修理费50%。 4、出车前，司机要对车辆进行检查，不检查出发造成车辆在中途影响运行的，司机扣50元/次。 5、未经车队负责人同意，擅自将车辆交由非本公司人员驾驶或他人驾驶，（包括将车交与持有的驾驶证与驾车型不相符的人驾驶）每次扣100元。 6、司机每班次必须检查车内清洁卫生，每日清洁车辆，保持车辆外表清洁，违者扣50元/次。  安全员安全奖罚制度 为了适应公司的发展，根据工作需要，为更好的调动安全员工作积极性，维护公司正常秩序，提高工作效率，特制定本制度。 1、安全员每月能遵章守纪，按照操作规程圆满完成任务的，发给安全奖200。 2、安全员认真履行工作职责，及时消除事故隐患，确保运输生产安全，维护公司社会信誉，年终给予“模范工作者”、“岗位标兵”表彰，以资鼓励。 3、安全员渎职，因安全隐患造成安全事故，影响公司社会信誉，视情节给予警告、罚款一百元、辞退等处罚。 4、未定期召开驾驶员、押运员安全学习例会，做好学习记录，未认真负责对驾驶员、押运员进行考试、审核的，视情节给予警告、罚款一百元、辞退等处罚。 5、未认真做好车辆、人员、安全、技术、档案的保管登记工作；未及时督促驾驶员进行车辆的日常维护和二级维护，造成工作延误的，视情节给予警告、罚款一百元、辞退等处罚。 6、本制度有公司负责解释。