高三班会-学会吃苦.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 　 　 苦，仿佛青年突击队队长，振臂一呼，应者云集：苦力，苦难，苦恼，苦胆，苦心，苦行（哦，还有苦行僧），苦雨，苦衷，苦境，苦刑，苦口（哦，还有苦口婆心），苦愁，苦功，苦笑，苦差，苦肉记……更有苦瓜，苦果，苦丁茶……吃苦，辛苦，痛苦，艰苦 , 刻苦…… 　 　 　　□晨报记者林颖颖　　企业招聘不再只看学历、能力，是否能吃苦也渐渐成为重要标准。昨天在复旦大学举行的2007届毕业生校园招聘会上，多数企业向学生提出了这样的招聘要求：吃苦耐劳。有些企业甚至现场就搞起了“吃苦测试”，果然吓跑了一些怕吃苦的毕业生。 　　■企业搞“吃苦试探”　　5分苦头说成9分　　“没想到一进去就要被派到外地，工作还没日没夜，太可怕了！”大四毕业生王泳（化名）叹着气离开一家企业的招聘摊位，手里还拿着没敢投出去的简历。王泳告诉记者，这家公司规模很大，本来自己挺感兴趣，可一开口询问企业的招聘要求，对方就问他能不能吃苦，还罗列出了新员工所应经受的磨练，王泳听得抽回简历匆匆逃走。　　这家公司人力资源部的黄先生说：“我们是一家化工企业，对员工要求比较高，尤其是要能吃苦。”于是，该今年想出了“吃苦测试”这一招，夸大一些困难，比如把原来5分的苦说成9分，对于确实要被外派从事管理任务的新