广昌面向全公开选拔年轻科级干部.docVIP

广昌县面向全市公开选拔年轻科级干部 并选派到乡镇挂职锻炼的公告 为进一步深化干部人事制度改革，加大年轻干部培养力度，创新选人用人方式，拓宽选人用人渠道，提高选人用人质量，优化党政机关干部队伍结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》，经县委研究决定，在全市范围内公开选拔一批优秀年轻科级干部到乡镇党委副书记的岗位上挂职锻炼。现就有关事项公告如下： 一、公开选拔的职位（7名） 面向全市公开选拔年轻干部的副科级职位共7个。具体为：广昌县委督查室主任1名、广昌县人民政府办公室副主任1名、广昌县人大办公室副主任1名、广昌县政协办公室副主任1名、广昌县纪委第五纪工委副书记1名、广昌县农工部副部长1名、广昌县工信委副主任1名。 每个报考人员不具体报考某个职位，被录取的7名考生由县委研究确定具体职位后，下派到乡镇挂职党委副书记。 二、公开选拔的范围 全市行政和事业单位工作在编在岗的国家正式干部。 三、报考人员的条件、资格 报考人员除应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的基本条件外，还应同时具备以下条件和资格： 1、具有大学专科及以上学历，专业不限； 2、2009年8月31日以前参加工作； 3、中共正式党员； 4、1986年1月1日以后出生（全日制硕士研究生年龄放宽为1983年1月1日以后出生）； 5、2009年以来年度考核均为称职或合格及以上等次； 6、身体健康。 凡有以下情况之一者不得报考：①正在接受司法机关立案侦察或纪检监察机关立案审查未有结论的；②受党纪政纪处分仍在处分影响期限内的；③曾受到刑事处罚或有违法犯罪记录的；④违反计划生育有关规定的；⑤2009年以来年度考核中有基本称职、不称职、不合格或因违纪不确定等次的；⑥相关法律法规规定不能报考的。 四、公开选拔工作程序 1、组织报名。凡符合条件的均可报名，鼓励个人自荐，也可以由组织征得本人同意后推荐报名。 2、资格审查。广昌县公开选拔年轻科级干部并选派到乡镇挂职锻炼工作领导小组办公室统一对报名者进行资格审查。经审查，凡不具备资格者，不得参加公开选拔。资格审查合格的发给《准考证》，资格审查贯穿于公开选拔工作的全过程。 按照报考总职位和报考总人数不少于1：8的比例开考，如报考总人数比例不足，则按比例相应减少职位的选拔。 3、统一笔试。笔试依据《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》出题，采取闭卷方式进行，主要测试应试者的综合素质和解决工作中实际问题的能力，卷面总分为100分。 4、统一面试。按笔试成绩从高分到低分，根据1:4的比例确定参加面试人员（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），面试人员名单向社会公布。面试采取结构化面试方式进行，实行百分制。面试主要测试应试人员的综合分析、口头表达、逻辑思维、临场应变等能力。面试过程邀请部分党代表、人大代表、政协委员进行旁听。 5、组织考察。按笔试和面试总分，从高分到低分，根据1：2的比例确定考察对象（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入）。再按笔试分占40%、面试分占40%、考察分占20%合成最终得分，从高分到低分生成考生名次（入闱最后一名出现成绩相同者一并列入），并向社会公布考察对象名单。 6、研究决定。根据考察情况和考试成绩，经书记办公会研究提出拟任人选建议，提请县委常委会研究确定拟任人选。 7、公示任职。委常委会决定干部任职后，对拟任人选进行公示。公示不影响任职的，按规定办理任职手续。、待遇与管理 公开的干部试用期一年。试用期满经组织考察胜任者正式。）。报名时须提交本人身份证原件和复印件1份、学历、学位证书原件和复印件1份、近期1寸免冠彩色照片4张、报名登记表2份、录用为行政事业单位干部证明1份及2009年以来考核情况证明1份（其中报名登记表、录用为行政事业单位干部证明和2009年以来考核情况证明须所在单位及主管部门加盖党组织公章）到广昌县公开选拔年轻科级干部并选派到乡镇挂职锻炼工作领导小组办公室（广昌县河东新区行政中心815室、821室）报名，报名材料（不含证件、证书原件）不予退还。网上报名人员可登陆广昌县人民政府网仔细阅读相关信息，并按网上报名流程进行报名。 报名所提交的资料必须真实可靠，如发现有弄虚作假行为，随时取消公开选拔资格并通报其所在单位及主管部门。 3、笔试、面试的时间与地点以准考证为准。 4、为保证公开选拔的公平公正，整个公开选拔工作由广昌县纪委和部分党代表、人大代表、政协委员全程监督，并广泛接受干部群众和新闻媒体的监督。 5、本公告未尽事宜，请直接向广昌县公开选拔年轻科级干部并选派到乡镇挂职锻炼工作领导小组办公室咨询。 咨询电话：0794-3618580 0794-3618581 监督举报电话：12380 广昌县公开选拔年轻科级干部并选派到乡镇 挂职锻炼工作领导小组办公室