德州市司法局2011年纪检监主要工作情况及2012年工作安排.docVIP

德州市司法局2011年纪检监察 主要工作情况及2012年工作安排 2012年5月 各位领导、同志们： 大家好！下面我汇报一下德州市司法局2011年纪检监察主要工作情况及2012年的工作安排。 一、基本情况 德州市司法局共有机关干部48人，局机关共设9个职能科室，分别为：办公室、政治部、国家司法考试办公室、公证管理科、律师管理科、法制宣传科（挂市普法办公室牌子）、基层工作科、社区矫正工作科（挂帮教安置办公室牌子）、法规教育科，并按规定设立机关党委、纪检（监察）室。另有直属单位3个，分别为：德州市鲁北公证处、德州市法律援助中心、德州市司法局机关后勤服务中心。 其主要职责是： （一）贯彻执行党和国家、省有关司法行政工作的方针、政策和法律、法规；研究拟订我市司法行政工作的规章制度，编制司法行政工作中长期规划、年度工作计划并组织实施。 （二）指导对刑释解教人员的帮教和过渡性安置工作。 （三）指导和监督刑罚执行、改造罪犯和劳动教养工作。 （四）拟定全市法制宣传教育和普及法律常识规划并组织实施，指导全市依法治理工作和对外法制宣传。 （五）指导监督全市律师、法律顾问和法律援助工作，管理社会法律服务机构和在德州设立的外地（含境外）律师机构。 （六）指导监督公证机构及公证业务活动，管理涉外、涉港澳台的公证事务。 （七）指导、管理全市基层司法所建设和人民调解、社区矫正、基层法律服务和帮教安置工作；协调和指导乡镇调解中心工作和“12348”法律服务专线工作；参与社会治安综合治理工作；配合人民法院做好人民陪审员工作。 （八）协助省司法厅做好全市仲裁机构登记管理工作。 （九）负责全市司法鉴定人和司法鉴定机构的审报管理工作。 （十）负责全市司法行政系统装备工作。 （十一）指导全市司法行政系统的队伍建设和思想政治工作；负责全市司法行政系统警务管理和警务督察工作；按照干部管理权限，协助县（市、区）管理司法局负责人。 （十二）按规定承担国家司法考试的有关工作。 （十三）承办市委、市政府交办的其他事项。 二、2011年主要工作 市局党组、纪检组高度重视党风廉政建设工作，认真贯彻市纪委关于加强党风廉政建设的各项要求，制定了《党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见》，建立健全五项工作机制，全面推进党风廉政建设。 （一）加强防范，建立廉政风险防范机制。 制定了《德州市司法局关于建立廉政风险防范机制的实施方案》，提出任务目标、内容要点、时限步骤、方法措施、责任主体，确立廉政风险点，划分风险等级，填写《廉政风险识别和自我防控表》、《廉政风险防控承诺书》、《廉政风险点和防控措施登记表》，制定防控措施，切实把预防腐败的责任落实到岗位和个人，共梳理排查出各类廉政风险点32个，制定防控措施76条。根据权力运行的风险内容和不同等级，实行分级管理、分级负责。对廉政风险等级较高的权力，在分管领导直接管理的基础上，由局主要领导负责；对廉政风险等级一般的权力，在各科室负责人直接管理的基础上，由局分管领导负责；对廉政风险较低的权力，由各科室负责人直接管理和负责。最终确定一级2个、二级11个、三级6个。 （二）做好公开，建立行政效能推进机制。 以权力公开透明运行为基础，以规范化管理为手段，以政务服务与便民服务体系建设为重点，切实推动政务服务提速提质提效。充分发挥互联网时效性强、交互性好的优势，打造了“两横三纵”的网络政务公开平台，即打造网站、飞信两个横向宣传公开平台和微博、博客、QQ三个纵向沟通交流平台。制定了由“科室拟定公开内容。举行政务公开听证会、党组审核、反馈整改、整理归档”五步构成的“五步渐进”工作法，以保证公开内容的真实性和有效性。截止目前，通过这一程序共公布政务公开信息210余篇，对公开内容调整170余次。 （三）强化监督，建立监督考核机制。 为全面落实机关建设“八条禁令”，按照系统全面、精简高效、科学合理、切实可行的原则，制定并下发了《德州市司法局机关考勤制度》，制度从上下班时间、上班期间纪律、工作日饮酒、参加宴请、工作效率等方面的工作纪律进行了详细规定，明确了哪些行为是可以做的、哪些行为是坚决不能做的。制度还针对请销假进行了详细规定，将请假类型分为因事因病请假、因公出差、有事外出等几种，按照请假时间长短对批假权限做了详细规定。 （四）注重评议，建立评议评价机制。 加强党内监督，完善述职述廉、廉政档案、重大事项报告等制度。为进一步增强廉政效能评议评价的科学性、准确性、客观性，引进第三方评估监督机制，建立以督察监察为基点，通过设立热线电话、公开邮箱、聘请特邀监察员、召开座谈会、调查走访、媒体和网络公开等形式听取社会各界的对单位和个人依法行政、履行职责、优质服务等方面的意见和建议。全年共接听监督电话120余次、聘请政务公开员30名、召开座谈会5次、开展问卷调查、评议活动3次、听取意见建