90后士兵群体进行战斗精神培育的思路对策.docVIP

　　90后士兵群体进行战斗精神培育的思路对策 　　战斗精神作为一种精神力量,是我军思想政治教育工作的重要方面.在未来信息化战争背景下,大力培育广大官兵特别是以90后士兵为主体的新生代官兵过硬战斗精神,既是做好军事斗争准备的一项重要任务,也是提高官兵素质、确保能打胜仗的重要途径.深入研究掌握90后士兵呈现的新特点、新趋势,有针对性地对他们进行战斗精神培育,对于提高我军思想政治工作实效性,保证部队团结统一和纯洁稳定,有效提高能打仗、打胜仗能力,具有重要的理论和实践意义.本文着眼新时期信息化战争的背景,通过分析90后士兵的现状与特点,着重梳理阐述了新时期我军90后士兵战斗精神培育存在的问题,提出了对这一群体进行战斗精神培育的思路对策,为强化战斗精神培育和推进部队建设实践提供有力支撑. 　　1、90后士兵战斗精神的现状 　　顽强的战斗精神过去一直是支撑我军打胜仗的精神支柱.随着大批90后参军,给部队各项建设包括战斗精神培育工作带来了一系列新问题和新挑战.通过对某部队400名90后士兵问卷调查,发现90后士兵的思想动机、性格特点、心理状况、行为特征等都呈现出不同于以往士兵的特点,在战斗精神方面存在明显欠缺. 　　1)受拜金主义思想影响,理想信念淡薄 　　随着改革开放日益深化,拜金主义沉渣泛起,在社会上蔓延流散.90后士兵享受着改革的成果成长起来,很容易受市场经济利益驱动和社会不良风气影响,理想信念发生偏移,人生价值追求更趋于多元化功利化.根据问卷调查结果,90后士兵在当代社会,拥有金钱就是地位的象征的问题中,选择非常同意和比较同意的分别为12%和38%,选择一般的也达到了28%,而选择非常不同意和比较不同意一共只占到22%.而在金钱与人的幸福快乐有直接的关系的问题中,选择非常不同意和比较不同意的占到31%,选择非常同意和比较同意的也达到了39%.有的人把人生追求放在了捞钱上,根本不顾及自身应担负的社会责任,缺乏参军报国的自豪感、光荣感、责任感,人在心不在,甚至把社会上金钱关系、庸俗关系等不良习气带到部队,没有把心思精神放在部队工作和日常训练上,思想不稳定、斗志不高昂、作风不过硬,影响了部队战斗力的提高. 　　2)受个人主义思想冲击,使命意识缺失 　　90后士兵是具有丰富的想象力和创造力、敢于展现自我、充满个性的新一代军人.但个人主义观念也有在向90后士兵逐渐侵蚀的趋向.在问卷调查中针对如果我军对外作战,你会怎么办?选择主动要求上前线的仅有22%,选择希望留在后方和要求退伍的共有27%,51%选择了服从命令,但不会主动要求.而在作为一名军人,你对当前我国面临的国内国际安全形势是否有一种紧迫感的提问中感到有很强的紧迫感的有39%,有一点紧迫感的有40%,而选择没有紧迫感和不关心的也达到了21%.可见,90后士兵当兵打仗的使命责任意识树立得并不牢固,个人主义倾向还是较为明显的,缺乏团队精神和大局意识,对当兵打仗的现实需要,个人思想准备不充分.90后士兵入伍前自我约束能力普遍较弱,习惯了我行我素,而且大多没有经过集体生活的锻炼,缺少组织纪律观念,尤其在执行任务中往往表现出纪律意识和大局观念欠缺,使命责任意识不强. 　　3)受享乐主义思想侵蚀,奉献精神匮乏 　　随着社会物质文化生活的极大丰富,90后士兵对高档物质消费和文化娱乐存有更多期盼和向往,更追求具有现代气息、丰富多样的生活环境.有的人觉得部队生活艰苦单调,有的想通过找关系离开基层,有的人在心不在,奉行及时行乐等等,这也都不同程度地反映了吃苦耐劳意识弱化、牺牲奉献精神不足等问题.通过对问卷调查结果进行分析,也可以对90后士兵的享乐主义倾向予以把握.问题调查中对于目前军人的生活状况,总体而言,90后士兵满意度还是比较高的,但是,感到不满意和十分不满意的也达到了18%.尤其是在具体的待遇方面,对当前部队的待遇感到非常满意为32%,而感觉一般和不满意的分别达到了43%和16%,占到了大多数.而在对于部队新兵在军营不准随意外出或回家,你怎样看待的提问中,非常反感和有点反感分别达到了23%和45%,认为作为军人这是正常现象的只有28%.由此可以较深刻反映出相当一部分士兵仍很不适应军营的紧张节奏,更加向往自由舒适、没有约束的生活.4)受功利主义思想干扰,心理素质薄弱从参军初衷的调查结果看,90后士兵中,选择自己喜欢成为一名军人和学习锻炼,报效祖国的分别占到21%和25%,但选择被家人逼迫不得不入伍当兵和报考军校,继续深造的分别占到了18%和36%.对于人生价值首先在于的提问,有39%选择了实现个人目标,有50%选择了自己健康快乐生活,选择对社会贡献只有7%,还有4%选择了其他.而在指导你行为的主要价值观念是什么的问题中,有47%选择了实用主义,有19%选择了个人主义,有8%选择了金钱物质主义,另外有19