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HR如何做三定
企业HR如何做三定
管理咨询师：陈少芳
2015年10月 18 日
福建～漳州
梯加
TIPLUS
梯加
TIPLUS 目 录
第一篇： 第二篇：
定岗常用方法
“三定” 概述 与案例
第三篇：
第三篇：
定编常用方法
与案例 定责应用
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成功源于专注 2
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TIPLUS
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TIPLUS IQ和EQ
三定概述
三定概述
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成功源于专注 3
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TIPLUS
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TIPLUS 什么是 “三定”
是指明确企业（组织）所需要的岗位；
是指明确企业（组织）需要多少适合
的个人；
指 者为履行一定的 或完成工
作使命，所负责的范围和承担的一系列工
作任务，以及完成这些工作任务所需承担
的相应 。
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成功源于专注 4
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TIPLUS
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TIPLUS “三定” 在企业人力资源管理中的作用
• 怎样确定 素质
薪酬 素质
员工报酬？ 薪酬 评估 • 怎样评估员工
管理 评估
管理
“三定
绩效 “三定 • 提早规划，在 的
• 绩效指标提 绩效 招聘
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