非煤矿山年度职业卫生培训工作总结(共10篇).docVIP

非煤矿山年度职业卫生培训工作总结(共10篇) 篇一：煤矿职业卫生工作总结 珙县金龙煤矿 2008年度职业卫生工作总结 根据《职业病防治法》及上级主管部门的要求，为使职业病防治工作落到实处，形成以主管部门监督检查，业企具体负责的管理体系。因此，金龙煤矿结合实际情况，就2008年来防治职业病工作总结如下。 一、认真开展宣传教育，提高全员防职意识 在主管部门的领导和指导下，金龙煤矿根据职业病防治法的要求，结合上级部门文件精神，依据矿井的实际情况，全面对劳动者开展预防职业病知识的宣传教育与培训工作，从局部到整体，从个人到全员的系统培训宣传，大力提高了全员对防职工作的意识，深知了所作业的场所存在职业危害因素，使我矿的防职工作起到根本的作用。 二、组建机构，落实责任 在防职工作中，金龙煤矿坚持以党国家的政策、方针为指导思想，不惜一切抓好防职工作，明确了防职管理机构及其人员，做到了分工明确，责任到位的职业病防治管理，确保了防职工作中的事事有人管、项项有人抓的机构。 三、制度建设，工作到位 金龙煤矿现属技改扩能阶段，就防治职业卫生的规章管理制度方面常需进一步的完善和健全，且防治职业病工作才初有成 —1— 效，后序工作还存在多方面的不足，对此，下一步的工作中矿井将着力把防职工作首当其冲，履职尽义。 四、健康监护，抓好防职工作 今年9月下旬，矿井已送全员进行了身体健康检查，结果表明送检人员没有本度性职业病变，做到了心知肚明，使劳动者与矿方没争执。 五、档案管理 至劳动者体检以来，矿井不断完善健监护档案，本着一人一档的原则实施了管理，为今后工作打了下扎实的基础。 六、存在的问题 由于多年来未履行职责，缺少了对劳动者的职业健康检查和重视，且没专职对职业卫生工作的人员，经验常浅资料不完善，机构和制度不健全，设施不齐备，给矿井搞好防职工作带来了困难。 七、今后工作 认真宣传贯彻党和国家的方针、政策、法律、法规，制定切实可行的规章管理制度、操作规程，组建和完善强有力的防职工作机构及人员，增添防治职业病的设施设备，加大防职工作方面的投入，制定与矿井相适应的防职措施，努力搞好矿井防职工作，杜绝矿井职业病的发生。 珙县金龙煤矿 —2— 二○○八年十月三十日 —3— 篇二：煤矿职业卫生学习心得体会 职业卫生学习心得体会 我于 2014年 9月 22日至 9月 2 7日参加了“职业卫生” 专业培训学习。通过这次职业健康监督员的培训学习，对职业健 康和职业卫生的理解进一步加强，对职业健康管理体系的建立奠定了理论基础。 当今职业健康现状里职业性有害因素的范围在逐年扩展， 其特点 是种类多、范围广，且群发性较多，直接影响到企业的正常发展。我矿职业人群的主要有害因素以粉尘、化学毒物和某些物理因素（如噪声）为主。易发生的职业病有尘肺、煤肺病 职业性噪声性听力损伤等。在生产工艺过程中产生的有害因素大至包括：生产性粉尘（如矽尘、煤尘、有机粉尘等）高温、高气压、低气压、异常风速、噪声、 振动另外在劳动过程中的有害因素有：工作组织和制度不合理，工作作息制度不合理；心理性职业紧张；劳动强度过大或生产定额不当等。 所以需要采取以下相应的防护措施：工程防护措施、工作环境监护措施、健康监护措施、个体防护措施和健康教育、健康促进、管理培训措施等。职业病防治工作的目的是预防、控制和消除职业危害，防治职业病、保护劳动者健康及相关权益，从而促进企业的经济发展。劳动过程中的职业病防护，其主要手段是采取必要的管理措施（如管理制度 和操作规程；健康监护等）及必要的工程技术措施，定期进行环境中 职业病危害因素的监测和对接触者的定期体格检查，对劳动者进行职业健康监护，开展职业健康检查，早期发现职业性疾病损害，早期鉴 别和诊断。 健 康监护就是应做到岗前检查、岗中检查、岗后检查。上岗就业 前的体检尤为重要，如果有相对的职业性有害因素接触史就不能够到 相应的岗位入职上岗，这样有可能引发职业病， 会给劳动者造成危害，也会给企业造成负担。在生产过程中岗中检查非常重要，要做定期体检，以保证劳动者在正常的健康状况下工作，才能创造最大的效益。终上所诉，职业健康越来越受到国家相关部门、各企业和劳动者的重视，将职业健康管理工作放到安全生产监督管理部门进行专项管理，就是为了做好现阶段职业健康在安全生产中的管理工作。着重体现了职业健康工作的重要性。 体会人：毛继承 2014年9月28日 篇三：2015年职业卫生监管工作总结 XXX 职业卫生监管工作汇报 在市局和县政府的领导和支持下，立足实际，扎实有效的开展职业病防治各项工作，使职业危害申报、评价和监测等工作不断夯实根基，有序推进，取得了良好的效果，现将职业卫生监管工作汇报如下： 一、