试论企业管理的规范及创新.pdf

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2017-09-23 发布于湖北
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(山东大学学报(哲学社套科学版)(取月刊) 经济学研究· 2002．6 OFSHANDONGUNIVERSITY JOURNAL No．6NOV．2002 试论企业管理的规范与创新陈志军刘洪渭 (山东大学管理学院，山东济南250100) 摘要：管理规范化是提高企业管理水平的基础环节，是管理科学化的必然要求。管理创新是企业创新的组织保证，是管理实现个性化的主要手段。管理规范化与管理创新既有对立性．又有统一性。不同类型的企业及企业的不同时期对管理规范和管理创新应有所侧重，企业组织设计时，应寻求管理规范与管理创新的有机融合。关键词：管理规范；管理创新；企业管理中图分类号：F270文献标识码：A文章编号：1001—9839(2002)06—0086—05 ontheFormalizationandInnovationof Research EnterpriseManagement CHEN I。IU Zhi—jun Hong—wei Business (Schoolof and 250100，China) Management，ShandongUniversity，Jinan Abstractl formalizationisthebasicsectortO thelevelof man— Management improve enterprise andit’Salsotheinevitable ofscientific innova— agement requirement management．Management tioniSthe of innovationand meanstO guarantee themain individualize organization enterprise the formalizationand innovationarethe of management．Managementmanagement unityoppo— on formalizationand innovationshouldbedecided sites．Emphasismanagement management tOthedifferent of andthedifferentthat are according categoriesenterprises stagesenterprises 7 at．Whenthe S is the of enterprise