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第二章
企业采购管理组织
侯玲娟
天津师范大学管理学院
复习
采购的含义
传统采购的四大误区
战略采购的四大特征
从采购流程角度看采购管理的内容
天津师范大学管理学院 侯玲娟 Page 2
内容提要
2.1 采购管理组织
2.2 采购管理部门的岗位设置
3
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内容提要
2.1 采购管理组织
2.2 采购管理部门的岗位设置
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建立采购管理组织
一、建立采购管理组织的重要性
企业采购管理的第一项工作,就是要建立一个
是好企业具体情况的、完善的采购管理组织,明
确规定采购管理的权限、职权范围、审批权限、
工作内容等,有利于采购管理工作的开展。
采购管理组织既是企业采购管理的司令部,也
是企业采购业务工作的行动部。
采购管理组织的任务:研究企业采购管理工作
的规律,制定 采购管理工作的标准规范和规章制
度,探索更加科学先进的采购管理工作方法和采
购业务的作业技巧。
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建立采购管理组织
二、建立采购管理组织应考虑的因素
企业规模的大小和企业组织结构的复杂程度
采购品种的数量和性质
采购业务环节的复杂程度
企业采购对于企业经营的重要程度
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采购管理组织方式:分权与集权
分权式的采购组织
将采购相关的职责与工作,分别授予不同的
部门来执行。
★ 物料或商品的需求计划由制造部门或销售
部门拟订;
★ 具体的采购工作则可能由采购部门或商品
部门掌管;
★ 库存控制之责任则可能将成(商)品归属
销售部门,物料归属制造部门。
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分权式的组织方式,采购部门只承担整个物
料管理中的一部分功能与责任,也就是将有关
物料或商品需求计划、采购及库存的主管部门,
分属不同的指挥系统。
譬如:采购部门隶属行政部或管理部、物料
或商品需求计划部门隶属制造部或销售部,仓
储部门隶属资材部或厂务部,会产生以下缺点 :
权责不清
目标冲突
浪费资源
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集权式的采购组织:将采购相关的职责或工
作,集中授予
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