1.孙总解读方案.pptVIP

* 一、新人训练津贴发放时间延长 时间为第1～18个月,800FYC奖励津贴800； 1200FYC奖励津贴1200； 2500FYC奖励津贴2000。 我们的新人底薪是寿险市场上发放时间最长的。 二、津贴发放取消对职级的限制 无论你是否三个月转正，还是转正后降级业务员，入司超过半年与否，只要以试用身份入司，入司时间是18个月内，享受高档津贴。 我们的底薪发放对新人的职级和要求是最低的。 三、有效增员奖励 新人实动入司，奖励800元 四、转正额外支持 新人三个月转正， 额外奖励1600元 太平复业以来给推荐人和育成人最高的奖励。 五、同业引进 推荐总监A，当A下辖营业部数量4个（含直辖部），人力40 人，公司奖励艾太平10万。 若A2年内的最近12个月累计标保达到600万，人力120人， 公司再奖励艾太平20万。 推荐高级经理B，当B下辖营业组数量4个（含直辖组），人力10人，公司奖励2万。 B营业部于1年内标保达到100万，人力20人，公司再奖励艾太平3万。 太平第一次对