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摘 要
去年以来人民币升值能源、原材料价格上涨劳动力本提高美国次贷危机影响等等不利因素把众多企业逼到生存的墙角
目 录
1 引言 1
1.1 研究背景 1
1.2 小企业的界定标准和概念 1
1.3 金融危机的概念 2
2 小企业发展新路径:管理、创新与综合竞争力 3
2.1 小企业发展战略目标:提升综合竞争力 3
2.2 创新是提升小企业综合竞争力的关键途径 3
2.3 信息化是小企业实现管理现代化的重要路径 4
2.4 人力资本是小企业发展壮大的根本基石 4
2.5 案例1——来自一个企业实现创新型发展的实践 5
3 技术创新:自主为本 7
3.1 企业家精神与才华 7
3.2 充分利用社会资源和国家政策 7
3.3 技术创新的持续精神:持续创新、技术保密 7
3.4 激励机制与技术创新 8
3.5 案例2——丰田:以制度激励员工共同创新 8
4 人力资源管理:注重人文关怀 10
4.1 建立合理的薪酬制,重视对人才的物质回报 10
4.1.1 薪酬基础和标准设定 10
4.1.2 薪酬结构和薪酬设计 11
4.1.3 员工发展和薪酬提升 11
4.2 注重对员工的在职培训 12
4.3 注重对人才的精神尊重与激励:尊重、包容和人文关怀 12
4.4 建立畅通的上下沟通机制 13
4.5 案例3——好企业更要培育好员工 13
5 营销管理:从销售到营销 14
5.1 维护企业的信誉和品牌 14
5.2 实现企业的营销渠道多元化 14
5.3 合理分布营销渠道的时间和空间 15
5.4 案例4——东艺启示录——传统小企业国际化经营 15
参考文献 17
致谢 18
1 引言
如何应对金融危机的挑战,确保小企业平稳较快发展?思路决定出路在当前许多不确定因素的困扰下再加上小企业自身的先天不足(资金、人才、技术匮乏)发展小企业需要转变思路另辟新径。如果有强者的心态和勇气,那么危机只会令越来越强。从某种程度上来说,危机反而可以视为改革与成长的机会,要知道危机与困难只是表象,变革与创新、发展才是实质。而我们要做的,就是在危机中找到突破口,变压力为动力,让机遇成就自己!目前,小企业发展正在进入一个十分重要的阶段。首先,世界经济全球化正在进一步加大,国际资本流动和跨国投资进一步深化和发展,外国直接投资正在从生产领域向服务业领域进一步转移,小企业发展的环境正在发生十分深刻的变化。其次,中国国内经济正在进入一个科学发展、和谐发展和创新发展的重要时期,中国企业需要全面转变传统的发展方式,需要推动自主创新,需要实现科学发展与和谐发展,小企业同样不能例外,需要适应国内经济结构调整和体制机制变化的新环境和新条件。第三,小企业发展正在面临中国经济发展的高成本的约束和挑战。随着中国劳动力供求结构的变化以及人口红利的逐步消失,中国经济发展过程中的劳动力成本正在逐步上升;同时由于国际能源和资源价格、土地成本等不断上升,以及国内税收政策的调整,引起国内发展的成本也不断增加,小企业发展的成本因素正在成为制约因素之一。最后,由于中国市场经济尚未完全建立,许多体制和机制的障碍,使得小企业的发展仍然面临融资渠道不畅、技术创新缓慢、人力资本短缺等问题和矛盾。小企业的界定标准和概念小企业是指劳动力、劳动手段或劳动对象在企业中集中程度较低,或者生产和交易数量规模较小的企业。为了更好地促进中小企业发展,尤其是小型企业的发展,世界各国都根据本国的经济发展实际情况,对小企业的范围和特征作出了明确的规定,并相应地确定中小企业的概念。对小企业的界定因地域、行业和时间的不同而有所区别。我国界定小企业的标准是依据企业职工人数、销售额、资产总额等指标,并结合行业特点制定的。金融危机又称金融风暴(The Financial Crisis),是指一个国家或几个国家与地区的全部或大部分金融指标(如:短期利率、货币资产、证券、房地产、土地价格、商业破产数和金融机构倒闭数)的急剧、短暂和超周期的恶化。金融危机可以分为货币危机、债务危机、银行危机、次贷危机等类型。近年来的金融危机越来越呈现出某种混合形式的2.2 创新是提升小企业综合竞争力的关键途径
小企业综合竞争力的发展和提升依靠什么?这就是科学管理和创新。
江泽民同志指出:现在我们更应十分重视创新。要树立全民族的创新意识,建立国家的创新体系,增强企业的创新能力,把科技进步和创新放在更加重要的战略位置。
美国著名经济学家熊彼特(Joseph Schumpeter)认为,资本主义经济的最本质特征就是创新,资本主义不断突破自身的各种局限性和经常发生的经济危机,其最主要原因就是资本主义经济的自发创新的机制。
纵观当代企业,只有不断创新,才能在竞争中处于主动,立于不败之
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