专业人才需求与专业改革的调研报告（6900字）.docVIP

[标签:标题] 建筑工程技术专业人才需求与专业改革的调研报告 一、建筑工程技术专业人才需求与专业改革调研基本思路 为了进一步了解我系建筑工程技术专业建设的合理性与企业对专业人才需求的情况，以便及时发现我系在专业设臵、素质教育等方面存在的不足，我系专业建设指导委员会于 20xx年3月--20xx年 12月，分地区、分专题展开建筑工程技术专业人才需求调研。 本次调研活动，旨在： （一）对既有建筑工程技术专业人才培养方案的构成、思路和特点等进行科学评定。 （二）对未来3-5年的建筑施工技术人才需求数量、规格、岗位等进行科学预测。 （三）根据调研结果对专业教学计划培养方案进行进一步的调整、充实和完善。 （四）根据市场需求拓展建筑工程技术专业的发展方向。 二、建筑工程技术专业人才需求与专业改革调研的方法 本次调研活动所采用的方法有：问卷调查、访谈调查、座谈调查、网上调查，共发放调查问卷60份，回收到60份，回收率为100%，其中有效问卷60份，有效率为100%。另外，截止到调研结束，我们共收到了35个单位和44名毕业生的信息反馈，具体情况见附件2、附件3。 三、建筑工程人才的需求调研 （一）全国建筑业发展现状与趋势 图 2004—20xx年建筑业增加值及增长速度 分析：建筑业是国民经济的重要物质生产部门，它与整个国家经济的发展、人民生活的改善有着密切的关系。20xx年以来，中国宏观经济步入新一轮景气周期，建筑业生产总值持续增长。20xx年在国际金融风暴的大背景下，中国不可避免地受到国际金融危机的影响，增加了经济发展的不确定因素，但截至到20xx年10月底，我国建筑业仍保持了稳定的增长。20xx年前三季度，我国建筑业完成总产 1 值37552亿元，同比增长19.7%，全国建筑业企业实现利润总额835亿元，同比增长26.8%，金融危机似乎尚未对中国建筑企业在国内及海外的经营造成明显的负面影响。 随着20xx年国家实行积极的货币政策和房地产行业的回暖，建筑行业又开始了新一轮的大规模扩张。据专家预测，未来50年，中国城市化率将提高到76%以上，都市圈、城市群、城市带和中心城市的发展预示了中国城市化进程的高速起飞，也预示了建筑业更广阔的市场即将到来。 （二）全国范围对建筑类人才的需求 分析：通过上图，我们发现：从20xx年至20xx年，全国对建筑类人才的需求在不断递增。在“十一五”期间，我国国民生产总值以大于11%的速度迅速发展，我国总体建设目标是“农村城镇化，城镇城市化，城市现代化”，工程建设的发展则是一个必然，它的发展也将带动很多相关行业的发展。由此，我们可以得到一个结论，工程建设的迅速发展，需要大量的工程技术人员和管理人员，也对专业人员提出了更高的要求，需要有更强的实践能力的人才，能从事项目可行性分析、项目开发、规划报建、施工、工程管理、工程监理等全过程的专业技术工作，而我国当前的建筑工程技术力量与投资建设规模相比还不相适应，按社会岗位需求培养有更强的实践能力和动手能力的高级专门人才，才能适应社会尤其是专业岗位的迫切需要。 通过调研我们了解到：全国范围内对建筑技术人才短缺突出表现在4个专业领域，即建筑工程技术、建筑装饰、建筑设备和建筑智能化专业，如下图所示： 2 3 （三）内蒙古自治区对建筑人才的需求 分析：通过上图，我们发现：2006至20xx年，内蒙古自治区对建筑人才的需求逐年上升。截止到20xx年底，我区现有总承包一级企业57家，二级企业279家，三级企业700家，从业人员28.6万人，其中技术人员约30836人，占总人数的10.78%，。而自治区对技术人员的数量要求实际为47444人，缺口16608人，占总需求量的35.88%。此外，内蒙古自治区属西部地区，经济欠发达，我区作为经济欠发达省区，在今后相当长一段时间内经济发展的推动力仍然会以投资型作为主导力量，而基建投资的70%是由建筑业完成的，这需要大量的工程技术人员和管理人员，这充分说明我区在今后对建筑人才的需求势必会增加。 据调查，以上缺口中主要为一线施工技术人员。另一方面，现有的技术人员中，还有部分是从业时间较长的工人晋升上来的，拥有较丰富的传统施工经验，但是专业综合素质低下，远不能适应新技术、新材料、新机械大量应用的现代施工业的需要。此外，由于历史原因，材料员人才十分匮乏，部分被调查企业负责人表示：优秀材料员可以使得材料管理更加知识化、专业化，项目实施的更加顺畅，最终会为企业赢得良好的经济效益。 （四）建筑工程技术专业对应的职业岗位分析 通过对建筑领域相关单位的调查和走访，我们对建筑领域人才需求进行了深入的分析，并征求专业顾问委员会专家建议，整合出建筑工程技术专业毕业生的就业岗位主要集中在以下几个方面： 4 分析：从回收上来的资料统计，企业现在