2015年晋商银行阳泉分行招聘公告.doc

2015年晋商银行阳泉分行招聘公告 　　一、大堂经理4人 　　岗位职责： 　　1.迎送、引导、分流客户，耐心解答客户咨询，指导客户填写各类凭证及业务办理; 　　2.负责受理客户和协调客户投诉及突发事件; 　　3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志，并向上级反馈相关信息。 　　任职资格： 　　1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神; 　　2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录; 　　3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生; 　　4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业，年龄要求35周岁以下; 　　5.相貌端庄、形象气质佳、有亲和力，具有较强的语言表达和协调沟通能力，服务意识强; 　　6.特别优秀者可适当放宽条件; 　　7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。 　　二、风险合规部经理1人 　　岗位职责： 　　1.负责分行全面风险管理、内控、案件防控工作; 　　2.执行信贷业务流程和制度，负责信贷政策的实施及督促贷后检查; 　　3.对拟授信客户信用评级进行审查; 　　4.按照总行要求，完成合规培训、合规考核和检查监督等工作; 　　5.按照外部监管和总行的要求开展自评工作。 　　任职资格： 　　1.42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业; 　　2.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神; 　　3.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录; 　　4.从事银行工作5年以上，熟悉银行风险管理和内控管理的工作，执行力强; 　　5.特别优秀者可适当放宽条件; 　　6.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。 　　三、公司金融部经理1人 　　岗位职责： 　　1.根据总分行的整体战略，牵头制定和组织完成公司业务发展战略和营销目标; 　　2.熟悉当地市场客户群体的基本情况并能及时组织研究和合理细分; 　　3.根据市场的不同需求，结合我行公司条线的成熟产品，完成市场推广策划工作和品牌建设的推进工作; 　　4.负责完成公司业务计划、考核管理和统计分析工作，组织公司条线队伍的建设、培训、管理与考核工作。 　　任职资格： 　　1.42周岁以下，大学本科及以上学历，经济管理类相关专业; 　　2.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神; 　　3.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录; 　　4.熟悉公司业务及监管政策，具有丰富的客户资源和市场开拓能力; 　　5.从事银行工作5年以上，有丰富的公司业务工作经验和管理工作经验，执行力强; 　　6.特别优秀者可适当放宽条件; 　　7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。 　　四、科技保卫岗1人 　　岗位职责： 　　1.负责科技信息和安全保卫规章制度的制定和档案归档工作; 　　2.负责维护各应用系统正常使用，保障分行各项业务正常开展，提供科技支撑;做好机房日常运营管理和全行设备管理和检查。 　　3.组织贯彻总行安全保卫规章制度，落实分行安全保卫工作。 　　任职资格： 　　1.认同晋商银行的发展目标、经营理念及企业文化，具有较强的责任心、事业心和开拓进取精神; 　　2.具有良好的政治思想素质和职业道德操守，团结协作、勇于奉献、遵纪守法、品行端正、无违规违法等不良记录; 　　3.无银行从业经历者：全日制二本B类及以上学历，学士及以上学位，计算机、金融等相关专业。无银行从业经历者只招聘2014、2015年应届毕业生; 　　4.有银行从业经历者：要求有两年及以上金融机构全职工作经历，全日制本科及以上学历，学士及以上学位，经济金融等相关专业,年龄要求35周岁以下; 　　5.具备IT领域的综合性知识，熟悉网络通信、计算机应用和系统管理; 　　6.特别优秀者可适当放宽条件; 　　7.用工性质为正式劳动合同，每人只允许报考一个岗位，一人报考多岗视为无效简历。 　　五、客户经理28人 　　岗位职责： 　　1.负责搜集市场客户信息，筛选优质客户，对目标客户设计营销方案，预约和拜访客户，并进行客户关系维护; 　　2.负责客户的直接营销，组织相关业务开展; 　　3.负责完成客户存款、贷款、中间业务等营销工作; 　　4.负责客户的放款