第2课：职业健康管理体系标准翻译稿.pdfVIP

OHSAS18001-2007标准翻译稿 职业健康安全管理体系 要求 引 言 现在，各种类型的组织都越来越重视通过依照职业健康安全方针和目标来控制其职业健康安全风 险，以实现并证实良好的职业健康安全绩效。这是由于有关的立法更趋严格，促进好的职业健康安全实 践的经济政策和其他措施都在相继制定，相关方对职业健康安全问题的关注也在普遍增长。 许多组织已经推行了职业健康安全“评审”或“审核”，以评价自身的职业健康安全绩效。但仅靠 这种“评审”和“审核”本身，可能还不足以为一个组织提供保证，使之确信自己的职业健康安全绩效 不仅现在满足，并将持续满足法律和方针要求。要使评审或审核行之有效，须在一个纳入组织整体的结 构化的管理体系内予以实施。 本标准旨在为组织规定有效的职业健康安全管理体系要素，这些要素可与其他管理要求相结合，帮 助组织实现其职业健康安全目标与经济目标。如同其他标准一样，这些标准不是用来制造非关税贸易壁 垒，也不增加或改变组织的法律责任。 本标准规定了对职业健康安全管理体系的要求，使组织能根据法律法规要求和职业健康安全风险 信息来制定和实施方针和目标。本标准拟适用于任何类型与规模的组织，并适用于各种地理、文化和社 会条件。其运行模式如图 1 所示。体系的成功实施有赖于组织中各个层次与职能的承诺，特别是最高 管理者的承诺。这样一个体系可供组织制定其职业健康安全方针，建立实现所承诺的方针的目标和过程， 采取必要的措施来改进职业健康安全绩效，并证实体系符合本标准的要求。本标准的总体目的是支持和 促进好的职业健康安全实践，协调它们与社会和经济需求的关系。应当指出的是，其中许多要求是可以 同时或重复涉及的。 持续改进 职业健康安全 方针 管理评审 策划 实施和运行 检查和纠正措施 注：本标准基于策划－实施－检查－改进（PDCA）的运行模式。关于 PDCA 的含意简要说明如 下： ―― 策划：建立所需的目标和过程，以实现组织的职业健康安全方针所期望的结果； ―― 实施：对过程予以实施； ―― 检查：根据职业健康安全方针、目标及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，并报 告其结果； ―― 改进：采取措施，以持续改进职业健康安全绩效。 许多组织通过由过程组成的体系以及过程之间的相互作用对运行进行管理，这种方式称为“过程 方法”。GB/T 19001－2000 提倡使用过程方法。由于 PDCA 可以应用于所有的过程，因此这两种方式 可以看作是兼容的。 图 1 本标准的职业健康安全管理体系模式 本标准第二版的修订重点是更加明确地表述第一版的内容；同时对 GB/T