外企常用绩效评估定性定量表格要领.pdf

www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 员工业绩考核表 PERFORMANCE ASSESSED FORM （GENERAL FORM） 本表适用于实行 薪酬类别员工业绩考核中当月关键业绩内容的确立，考核关键绩效目 标/标准的承诺，奖惩标准的订立，业绩考核的自评、初评和总评用途。该 工当月的业绩考核结果与其当月“业 绩奖金”金额获得量挂钩。本考核表最高分为 100 分。 关键业绩内容、考核关键绩效目标/标准的承诺、奖惩标准的订立(KPIs) 类别 Sorts 自评 Self-Appraisal 初评 First Appraisal 总评General Appraisal 部门 姓名 编号 Department Name NO. 职位 直属上司 职位 Position In Charge Position Head 业绩内容、考核目标/标准、奖惩标准的执行日期 自 年 月 日至 年 月 日 From Year Month Day to Year Date of Executing for Goals and Standards Month Day 分享中人网·共建中人网 PDF 文件使用 pdfFactory Pro 试用版本创建 ÿ www.ChinaHRD.Net 发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 年 月 日 工作地点 Location 业绩考核日期 Year Month Assessed Date Day Ⅰ.工作表现评分 Performance Rating 评分标准 Rating Legend 杰出 Outstanding 表现突出优异 Unexpectedly excellent job performance 优良 Very Good 表现较预期优秀