混合式学习助推企业人才发展剖析.pdf

CONSULTING TRAINING E-LEARNING PAGE 1 KeyLogic提供组织学习咨询、企业学习内容和学习技术为 核心的人才培养整体解决方案 企业大学/ 人才培养体系规划 学习地图/ 1 学习社区/微学习 员工学习发展设计 2 14 内训师体系 3 13 定制电子课件 领导力素质模型 4 12 哈佛商学在线 能力测评/人才盘点 5 学习内容 6 11 7 10 8 9 PAGE 2 KeyLogic在企业培训与学习方面，是大中华区的领先者 总排名：18 培训与学习领域排名：1 排名13 排名18 排名20 排名40 排名44 排名62 KeyLogic在三大业务模块的行业营业额排名 培训体系咨询 学习内容 学习技术 No.1 No.3 No.2 PAGE 3 在中国，诸多灯塔级优秀客户选择了凯洛格（部分客户） PAGE 4 What challenges/opportunities are facing? 在当下 ，面临什么样的机遇与挑战？  For groups of 3-4 and elect a reporter 一个小组3-4人，并选出发言人  Introduce yourselves 自我介绍  Discuss subject for 5 minutes 讨论5分钟  Report back to the group 60 to 90 seconds each  全班分享，每个小组60-90秒 © 2010 Harvard Business School Publishing. Harvard Business Publishing is an affiliate of Harvard Business School. Al