【2017年整理】地测防治水管理制度.docVIP

防治水组织机构及各级岗位责任制 一、组织机构 矿成立探放水领导组： 组 长：杨 智（矿长） 常务副组长：吴小明（总工程师） 副组长：展成新（安全副矿长） 崔继社（生产副矿长） 孙元成（机电副矿长） 吴大胜（总工程师） 孟庆军（经营副总） 成 员：梁立臣（技术科科长） 段世文（调度室主任） 孙根亮（机电科科长） 郭怀林（安监科科长） 魏 东（探放水队队长） 领导组下设办公室，办公室设在生产技术科 办公室主任：梁立臣 副主任： 高延桐 技术员： 赵 龙、吴国明 科员： 刘春雨、张占明 二、探放水队伍成员 队 长：魏 东 技术员：张 伟 队 员：曹 志、石 宁、龚长青、李卫军、李 翔、 刘 东、王 杰、马金山、赵作永、谢 旺、 王明亮、郭令年、孙启均 三、相关人员岗位责任制 （一）、矿长岗位责任制 1、矿长是矿井防治水工作的第一责任人，对矿防治水负全面责任。 2、按照《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及上级相关文件精神，建立专门防治水机构，并配备专业技术人员。 3、经常听取矿总工程师和业务主管部门对防治水工作规划、计划和相关工作情况汇报，并落实。 4、负责组织实施每年雨季“三防”的救灾演习。 5、对煤矿水害隐患要及时组织处理。发生伤亡事故时必须及时向有关部门报告，并采取积极稳妥的措施，立即组织抢救，最大限度减少人员伤亡和财产损失。严禁迟报、谎报、瞒报各类伤亡事故。 （二）、矿总工程师岗位责任制 1、矿总工程师在矿长的直接领导下，对矿井防治水工作负直接责任。 2、对全矿防治水相关技术负责人的管理到位，确保技术管理体系畅顺。 3、每月初组织召开一次防治水专项会议，协调和解决防治水工作方面的难点和问题，总结上个月全矿涌水量变化和防治水所取得的成绩和不足，并对本月的防治水工作做好计划。 4、组织编制和检查防治水工程及防断层水、防老空水煤（岩）柱的设计。 5、组织制定并审批防治水工程的施工组织设计，及时审批各种施工措施，为科学施工提供可靠依据。 6、负责主持制定煤矿防治水工作计划和防治水工程作业规程，落实安全生产责任制和安全生产管理制度。对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律者进行教育和处罚。 7、经常深入生产第一线，认真检查督促安全生产工作，有效防止安全生产失控和漏管。 8、推广应用防治水方面的新工艺、新技术、新材料、新设备，把技术创新作为我矿技术发展的一种内在动力。对专业技术工作重点跟踪，组织技术攻关。 9、组织开展多种形式的防治水科技评比活动。每年底对矿本年度的科技项目，优秀设计及做出发明创造的科技人员进行评比并表彰，调动广大技术人员钻研技术的积极性。 10、按《煤矿安全规程》规定和《煤矿防治水规定》要求，负责制定每年的防治水灾害预防和处理计划。 （三）、安全副矿长岗位责任制 1、在矿长的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。 2、组织贯彻执行《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》等有关防治水的政策、方针、法规和条例规定。 3、监督《防治水设计》、《探放水安全技术措施》的贯彻和执行。 4、负责学习上级下达的防治水方面有关技术政策、指令、细则、通报和措施等，并组织实施。 5、监督防治水工程的施工进度和质量。 6、组织召集各科室、各施工单位研究安全生产过程中防治水工作存在的问题与薄弱环节，并制定改进措施，同时将实施情况向矿长报告。 7、负责监督调度室、机电科、防治水办公室等相关单位的工作，负责做好对职工的防治水安全培训工作。 8、协助矿长落实相关人员防治水岗位责任制。 （四）、生产矿长岗位责任制 1、在矿长的领导下，负责分管范围内的防治水相关工作，并负领导责任。 2、负责检查所有分管的综采队、综掘队等相关单位的防治水工作，督促防治水工程的实施等。 3、经常深入井下，及时掌握各采掘队和各采区的防治水情况，合理安排生产，保证矿井的安全生产。 4、认真做好全体职工的思想工作，教育职工认真学习三大规程，使每个职工对防治水工作有高度的认识。 5、水害事故发生后，负责参加事故的抢救和追查分析处理工作。 6、组织参加矿井灾害事故的抢救工作和生产事故的追查、分析处理工作。 7、协助矿长落实相关人员防治水岗位责任制。 （五）、机电副矿长岗位责任制 1、在矿长的领导下，对矿井排水设备和供电安全管理工作负主要责任。 2、对不符合《煤矿安全规程》、《煤矿防治水规定》及公司有关制度要求的矿井排水系统、排水设备、设施等责令其不得投入使用。 3、为采掘工作面作业规程、探放水设计方案的编制提供相关资料，并进行审查。 4、负责对水泵、水管、闸阀、配电设备和输电线路定期检查和维护，