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新进人员须知-厂纪厂规- 为使公司新进人员能更好的适应公司 的工作与生活环境，特编制本须知。 主要内容 1 公司介绍 2 工作时间 3 厂牌管理 4 制服管理 5 安全管理 6 食堂管理 7 宿舍管理 8 办公室管理 9 澡堂管理 10办公用品管理 11公务车管理 一、公司介绍 地址：奉贤区沪杭公路1487号 电话：021传真：021邮编：201401 二、工作时间 1、冬季：11月1日——3月31日 上午8∶00—11∶30 ，下午12∶30— 17∶00。 2、夏季：4月1日——10月31日 上午8∶00—11∶30 ，下午13∶00— 17∶30。 3、用餐时间： 早餐6∶30—7∶45；中餐11∶30—12∶30 ；晚餐17∶00—18∶00 四、工作服管理 五、安全管理 六、食堂管理 1、公司共计3个食堂，公司中高层管理人员在小食堂免费就餐。 2、公司在每个月1日和15日为在大食堂就餐的员工提供饭卡充值。 3、因工作需要得到批准的除外，禁止员工提前用餐。员工用餐时，打饭或打汤及回收时均需排队。 4、员工打饭按个人饭量取用，不得浪费。 5、员工用饭后离开座位前，先将桌上菜渣清理、擦拭干净后始可离开。 七、宿舍管理 1、住宿收费标准：30元/月/人。集体宿舍水、电免费；C幢夫妻房免费用水，免费用电额度为30度/月/室，超过部分按0.60元/度自付。 2、个人使用的床上用品由公司统一提供、无偿使用，若有损坏，照价赔偿。床上用品押金为200元/套（冬季如需增加被子按规定押金另行收取，夫妻房只收取一方押金）。 3、D幢宿舍楼提供给相关管理干部住宿。 D幢宿舍楼免费用水。双人房每月额定免费用电50度，三人房每月额定免费用电70度，超出部分按0.60元/度自付，按实际居住人数分摊。 4、住宿员工如未遵守住宿规定者，公司将予以处分或请员工搬离宿舍。 宿舍5S要求 八、办公室管理 1、公司提供员工之计算机及办公室桌柜、设备皆属公司财物，仅供员工作用途，不得移作私人用途或存入贵重财物。办公设备皆需妥善保管使用，如有损坏、丢失，须负赔偿责任。 2、员工必须保持桌面/文件柜整洁，离开办公室时，需将办公椅归位。按规定摆放允许摆放的物品，并保持桌上清洁。 3、清洁管理：公司清洁工专门负责打扫公共区域、洗手间及通道、楼梯等, 员工自行负责自己办公区域的清洁。全体员工有随时随地保持清洁的义务。 4、节约用纸：公司实施环保管理体系，控制经营活动对环 境产生的影响，为使全体员工先习惯，请先从本身做起。一般用纸员工可将废弃用纸分类，非机密性用纸文件可回收使用。干净用纸已使用面需打“ X“表示已作废之，避免造成混淆。背面可放在打印机或复印机上使用。 5、员工下班前须将个人工作区整理干净及关闭计算机，随手关闭个人负责区域不影响他人之照明／空调／电力开关。行政部随时检查不必要之照明／空调／电力开关是否已关闭，并告知区域负责员工。 九、浴室管理 1、浴室开放时间：周三 18：00—22：30 ； 周五 20：00—22：00 周日 18：00—20：00 2、洗浴收费标准： 0.5元/10分钟 （一次收费完毕，可再刷卡洗浴，刷卡次数不受限制） 员工洗浴须凭IC卡交10元押金后领取储物柜钥匙方可进入，洗浴完毕交回钥匙退还押金。 3、员工在使用浴室时，注意安全，防止滑倒，应先开冷水再开热水，以免烫 伤，洗浴完毕应关闭冷、热水阀门，养成良好的节约意识和环保意识。 4、员工需自觉维护浴室秩序，严禁在浴室内大声喧哗、互相追逐嬉笑打闹，严 禁在浴室内洗涤衣物。 5、洗浴时应爱护浴室的设备和设施，如果人为造成浴室设备损坏，应照价赔偿。 6、员工应管理好个人物品，不准将大额现金、贵重物品带入浴室，如有遗失自 行负责。 7、浴室IC卡办理由财务部负责，行政部负责充值。 十、办公用品管理 1、员工以经济、适当、适用及共享为原则，严禁各部门自行建立小库房储存。 2、常用OＡ设备消耗（传真机、打印机与复印机碳粉）应节约使用。 3、文具申请：填写《办公用品申领单》，经部门负责人签字。 4、更换新品：唯消耗性文具，应以旧换新为原 则。 5、文具发放：每周三、周五上午。 希望全体员工确实配合遵守，员工对执行细节如有疑问，欢迎就近咨询部门主管或行政部門。 快速 和谐 卓越 水星历史沿革： 1988.10—1992.3 龙港江南被服厂 1992.3—1995.12 苍南龙港被服厂 1995.12—2000.6 温州水星被服有限公司 2000.6—2001.6 浙江水星被服有