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个体决策和群体决策

* 个体決策与群体決策 楊智傑 勞動人事學院 2011201258 Date:4.16 參考文獻 [references] 斯蒂芬·P·罗宾斯:组织行为学[M] 教育部管理科学与工程教学指导委员会 :决策理论与方法 董宣:群体决策和个体决策比较研究 POLICY RESEARCH EXPLORATION 2007(13) 秦文纲:集体决策和个人决策的适用性讨论 JOURNAL OF ZHEJIANG BUSINESS TECHNOLOGY INSTITUTE 2002,1(4) 親愛的百度百科 親愛的MBA Library 決策 [Decision Making] “决策” ,意思就是作出决定或选择。时至今日,对决策概念的界定不下上百种,但仍未形成统一的看法,诸多界定归纳起来,基本有以下三种理解:   一是把决策看作是一个包括提出问题、确立目标、设计和选择方案的过程。这是广义的理解。   二是把决策看作是从几种备选的行动方案中作出最终抉择,是决策者的拍板定案。这是狭义的理解。   三是认为决策是对不确定条件下发生的偶发事件所做的处理决定。这类事件既无先例,又没有可遵循的规律,做出选择要冒一定的风险。也就是说,只有冒一定的风险的选择才是决策。这是对决策概念最狭义的理解。以上对决策概念的解释是从不同的角度作出的,要科学地理解决策概念,有必要考察决策专家赫伯特·西蒙在决策理论中对决策内涵的看法。 按决策的主体不同,分为个人决策和集体决策 环境因素 组织自身的因素 决策问题的性质 决策主体的因素 环境的稳定性 市场结构 买卖双方在市场的地位 ………… 组织文化 组织信息化程度 组织对环境的应变模式 ………… 问题的紧迫性 问题的重要性 ………… 个人对待风险的态度 个人能力 个人价值观 决策群体的关系融洽程度 ………… 决策的影响因素 个人決策[personal decision;] 个人决策是指决策机构的主要领导成员通过个人决定的方式,按照个人的判断力、知识、经验和意志所作出的决策。个人决策一般用于日常工作中程序化的决策和管理者职责范围内的事情的决策,它具有合理性和局限性。 两种方式: 经验式的个人决策:决策者根据个人经验,确立见解,收集事实,检验事实,排除非理性思考,试探解决方案,最后作出决策。特点是以个人经验为主,由个人进行直接决策的方式。 科学式的个人决策:是在集中多数人的正确意见,经过反复思考后作出的决策。[ 集体决策并不否认个人决策的作用和个人在决策中应负的责任。科学决策的决策行动阶段是领导者的任务,是由主要决策者个人负责的决策过程。] 个人決策[personal decision;] 个人決策[personal decision;] 合理性:简便、迅速、责任明确 科学意义上的个人决策,是领导者在集 中多数人的正确意见,经过反复思考后作出的,它并不意味着不负责任的独断专行。 使人们对事物感知得更迅速、更有效 有助于使人们透过事物的表面现象抓住事物的本质 有助于人们从不完全的情报中获取重要的变化信息 有助于人们形成决心,作出果断而大胆的选择。 優點: 局限性: 个人决策所需的社会条件难以充分具备。其具体表现是社会难以找到杰出的个人决策者,那些具备条件的个人又不一定能成为掌握权力的个人决策者。 决策者受到个人的经验、知识和能力的限制。 个人決策[personal decision;] 缺點: 容易使人们在情况发生变化时固守过时的观点,因循守旧,错失成功的良机,以及固执先入为主的成见等。 群体決策[group decision making] 群体决策是为充分发挥集体的智慧,由多人共同参与决策分析并制定决策的整体过程。其中,参与决策的人组成了决策群体。 群体決策[group decision making] 六种方式: 头脑风暴法[brain storming] 德尔菲法[Delphi technique][专家意见法] 异地思考法[让团队离开原来的工作环境,摆脱日常事物的 干扰,到另外的地方进行专门研究 ] 思路转换法[指有意识变换常规的思维方法,从不同的角度,甚至相反方向来探索一个新的方案 ] 名义小組[名义群体法是指在决策过程中对群体成员的讨论或人际沟通加以限制,但群体成员是独立思考的。象召开传统会议一样,群体成员都出席会议,但群体成员首先进行个体决策。 ] 电子会议 群体決策[group decision making] 合理性:

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