一路有你，相伴成长——在开学工作会议上的讲话.doc

一路有你，相伴成长——在开学工作会议上的讲话 一路有你，相伴成长 　　——在开学工作会议上的讲话 　　幸福、快乐的日子总是那么容易流逝，度过了轻松、休闲的暑期生活，我们又满怀喜悦地重返校园，见到了可亲、可敬、可爱的姐妹们，我内心深感亲切与快慰，我们又将满怀信心地迎接新的学年，我们又将继续在一起战斗。有缘人相聚，无悔心相依。人与人之间其实就是一个往往的过程，今年我们幼儿园有退休、调动、离职的教职工，也有新的教职工，而我们大多数老师、职工又回到了一起，大家又有了新的起点。对离开的教职工我们表示真诚的祝愿，祝愿她们愉快地度过生命中的每一天；对新的教职工我们表示热烈欢迎，欢迎她们成为八幼人；对依然坚守自己家园的教职工我们同样表示诚挚的欢迎，欢迎大家为了八幼的继续发展，走到一起！ 　　过去的一个学年是我们全体八幼人播洒汗水和心血的一年，又是我们工作取得丰硕成果的一学年，同时，顺利搬迁至新园也已经一个学期了，一切都变得那么美好而幸运，这是我们同甘共苦、和谐创新的结果。感谢大家！而新学年我们大家又将站在新的起，一起奋斗，创造属于我们大家的共同的家园、共同的事业！ 　　崭新的201——2016学年已悄然而至，尽管硬设施、设备已经大大改善，但我们还面临教师专业素养亟待提升、缺少专家引领等难题，当然，这不仅仅是我们一家幼儿园的问题，而是全区所有乡镇幼儿园共同面临的难题，但是，越是缺少，机会也就越多，希望在不久的将，我们在座的各位能脱颖而出，所以，让我们共同面对现实，一起努力！因为，我坚信办法总比困难多！ 　　老师们，一所学校、幼儿园生存和发展的根本是拥有一支高素质的师资队伍。特别是对于我们这样的规模偏小的幼儿园，更是需要志同道合、能同舟共济，与幼儿园一起成长的人。在这里，我想说的是，选择了就要无怨无悔。不管你是由于什么原因到了八幼，你就是八幼这个大家庭中重要的一员，你的一切就与八幼紧紧连在一起，校有校规，家有家规，我们必须同呼吸、共命运。我一直强调，八幼为每个教师的发展提供尽可能大的空间，只要你努力，幼儿园就会成为大家展示才华和能力的舞台，愿大家都在创造中寻找人生的意义，在成就中享受工作生活的愉悦！ 　　面对崭新的学年， 幼儿园目前还面临着诸多困难，为了八幼的更快发展，我要求全体教职员工做到：两个“加强”、三种“意识”。 　　第一个加强师表形象 。老师的一言一行都代表着自己的形象，也代表着幼儿园的形象，2009年，我就提出一句口号“每一位教职工都是八幼的形象大使”。教师、保育员是服务于孩子发展的，后勤人员是服务于教职工的，每一个人必须摆正自己的位置，无论在哪一个位置上，都是服务。但是在工作中，个别人员缺少耐心、爱心和责任心，对待工作不够认真，对待孩子不够爱心，对待家长不够热心，教育是个良心工作，很多人都明白，没有耐心、爱心和责任心怎能做好工作呢？ 　　第二个加强学习能力，有一小部分教师缺乏进取精神，工作中主动性、积极性不高，在教学业务上，工作还不够扎实、细致，抱着得过且过的心态。这些都值得我们冷静思考。 　　三种“意识”，一要强化“幼儿园是我家”的意识。牢固树立主人翁意识，老师们，只有我们每一个人都切实负起责，我们的力量才强大，我们才能战胜困难，解决矛盾，促进幼儿园各项工作顺利推进。 　　二是要确立“大局为重”意识。必须站在幼儿园发展的大局，正确处理幼儿园、个人利益之间的关系。做到个人利益服从幼儿园利益，在个人利益同幼儿园的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益。有一句话是这样说的“大公无私是圣人，公私兼顾是好人，先私后公是庸人，损公肥私是坏人”，我们至少要当一个好人吧。 　　“校园无小事，教师无小节”。我们当老师的要永远牢记：我们的一言一行都在给孩子做榜样，我们必须规范我们的行为。 　　三是要牢固树立“规则”意识。严格遵守幼儿园的各项规制度，坚决做到令行禁止，确保政令畅通，每个人都起表率作用。 　　阳光八幼教职工工作原则和技能： 　　1、准确定位，引领孩子、服务家长的能力 　　2、善于激励、鼓舞士气的能力 　　3、为幼儿园着想，顾全大局的能力 　　4、解决问题、预防问题的能力 　　、善于思考，善于表达，善于动手的能力 　　6、善抓重点、注重细节的能力 　　7、贯彻落实、执行到底的能力 　　8、自我学习、自我提升的能力 　　9、变革创新、推进改革、不断超越的能力 　　10、不断完善，追求完美的能力 　　11、雷厉风行、守信守时、高效高能的能力 　　12、勇担责任、挑战自我，超越自我， 提高创新思维，将不可能变为可能的能力 。 　　13、坦诚相对、与人为善的和谐人际能力 　　14、乐业+专业+敬业的专业和管理能力 　　1、共享阳光、共同成长的能力。 　　阳光八幼教师工作要求与承诺： 　　1、团结反省。团结，“众志成城”、“无坚不摧”；“攥起的