社会及管治报告-Ticker数据.PDFVIP

環境、社會 Trinity Limited 及管治報告 利邦控股有限公司* 2016 於百慕達註冊成立之有限公司 股份代號：891 *僅供識別 環境、 社會 及管治 目錄 1 報告概覽 2 行政總裁概覽 3 業務概覽 5 顧客為本 6 品牌定位 6 企業價值 7 僱員情況及社區工作 10 專業培訓 12 關懷員工 14 關懷社區 15 環保足跡 16 潔淨香港 18 環保節約 20 供應鏈管理 21 品質監管 22 香港聯交所環境、社會及管治報告索引 報告概覽 本集團一向以可持續發展作為核心價值，我們很高興藉此機會發表首份環境、社會及管治報告，本報告涵蓋 二零一六年一月一日起至十二月三十一日止的可持續發展表現。 本報告符合香港聯合交易所 ( 香港聯交所 ) 主板上市規則第13.91條和附錄27 環境、社會及管治報告指 引 ，有關一般披露的 不遵守就解釋 條文。本報告範圍與利邦控股有限公司 ( 公司 ) 及其附屬公司 ( 統稱 集團 或 利邦) 二零一六年度報告一致。基於重大性原則，本報告內容著重本集團在大中華區的 業務和銷售活動對環境及社會帶來的影響，以及我們對品牌管理和供應鏈的方針。 企業價值鏈 品牌管理 供應鏈 業務 銷售 創作 產品研發 辦公室及設備 店舖網絡 市場推廣 採購 運輸及分銷 利邦控股有限公司 1 二零一六年環境、社會及管治報告 行政總裁概覽 行政總裁 Jeremy Paul Egerton HOBBINS 利邦堅持誠信經營逾40年，成功建立優良的產品及商業操守。本人於二零一六年六月重回公司出任行政總裁， 承諾尊重及延續這份企業傳承，為客戶和投資者，以至員工、合作夥伴及社群服務。 二零一六年於本人和利邦管理團隊是充滿挑戰的一年。我們因應市場實況而作出了各種果斷重整的決定。利邦 亦繼續秉持可持續發展的理念，及繼續在營運當中採取實際行動如減少浪費。本人的首要工作包括加強公司內 部的學習文化、持續改進和開放溝通。為達到以上目標，我們會在培訓和發展高水準團隊方面投放更多資源。 管理團隊也會積極探索與環保及社會責任有相同理念的供應商保持緊密合作的方式。 本人冀望公司不僅只限於能在市場上生存，亦能在這個不斷變遷的時代興盛發展。在此過程中，本人鼓勵同事 遇到壓力和感到焦慮時善 用 員工支援計劃 ，利邦對每位員工的身心健康關懷備至。 最後，本人衷心感