党务工作标准(正版).docVIP

党务 党总支工作标准 1、职责范围： 在分公司党委的领导下，保证、监督党和国家的方针、政策及党政各项决策、 决定在本单位的贯彻执行。参与讨论和决定本行政管理工作中的重要事项，主要包括：本单位建设和发展规划；队伍建设；年度工作计划；职工的调出调入和工作岗位的调整；其他需要党总支参与讨论决定的事项。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作，保证行政管理工作的顺利进行。搞好党的自身建设。搞好本单位的党务政工干部队伍建设紧密围绕中心工作开展党建和思想政治工作抓好党员的思想教育工作健全党内生活制度严格执行党的纪律认真做好发展党员工作。抓好党支部建设，坚持“三会一课”制度，不断改进党支部活动内容，把党支部建设成为坚强的战斗堡垒。教育党员继承和发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良传统和作风，自觉加强党性锻炼和思想修养，做到讲理想、讲奉献、比贡献。做好纪律检查工作，加强党风廉政建设。党总支成员要以身作则，带头廉洁自律，做勤政廉政的典范。组织本单位员工学习时事政治，宣传和执行党的路线、方针、政策和各级党组织的决议，团结、带领、组织党内外的干部和群众，努力完成本单位的各项任务。思想政治工作要坚持理论联系实际的原则，紧紧围绕本单位的改革与发展，结合工的思想实际，区别不同层次，采取多种方式进行，并充分调动和发挥党员的作用。经常了解、关心工的思想、工作、学习和生活情况，引导他们正确地处理好国家、集体和个人三者之间的利益关系。做好本单位干部的教育和管理工作。党总支与本单位行政领导一起做好本单位干部的管理工作做好本单位干部的选拔、教育、培养、考核和监督工作加强对工会、共青团等群众组织的领导，支持他们依照国家法律和各自的章程独立自主地开展工作。承担党委交办的其他任务。制定并负责实施开展“员身边无事故”活动好典型，使安全生产活动开展“员身边无事故”活动为青年成长成才服务。根据上级的工作要求和本单位实际情况，制定工作计划，并负责组织实施关心青年的工作、学习、生活在青年中进行法制教育，普及法律知识，帮助青年增强法制观念和自我保护能力；并要引导青年做遵纪守法的模范正确引导青年参政、议政的积极性，组织青年开展各种民主、参与、协商、建议等活动；带领青年积极参与，为青年成长、成才创造条件，引导广大青年充分发挥聪明才智，在本岗位建功成才党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，分工负责支部的组织工作。了解和掌握支部的组织状况，做好支部组织工作。根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见，按党章规定，积极做好党支部换届改选的准备工作了解和掌握党员的思想状况，组织党课学习，做好对党员的教育、培训工作，收集、整理党员的模范事迹，及时向支部提出表扬和奖励建议负责做好发展党员工作，及时了解掌握入党积极分子的情况，并负责做好培养、教育和考察工作，正确掌握发展党员的标准，按照发展党员工作的方针和原则，提出发展党员工作计划，办理接收预备党员和预备党员转正的手续接转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况，做好内统计工作。牢记党的宗旨，永葆政治本色遵守宪法、法律和单位的各项规章制度；自觉服从领导，服从组织及时组织职工代表探望、慰问住院职工及时收集、上报职工的合理化建议、意见定期分析职工思想动态，配合支部搞好职工思想引导工作季度组织一次文体活动查各小组建设情况每半年组织一次职工劳动竞赛每年进行一次工作总结。 及时上报职工意见建议及时上报职工思想动态及时上报职工生病住院情况一月组织一次民主生活会党总支、团委的领导下，负责贯彻落实和的各项制度和规定负责共青团组织和制度等方面的建设；负责日常活动，特别是组织的各项集体活动的统筹安排，并组织开展有特色的集体活动 2、工作内容与要求： 2.1加强对团员和青年的思想政治工作。 动员和组织广大团员青年在社会主义现代化建设中发挥作用。 关心青年利益。密切联系青年群众。加强对团员的教育和管理，做好团支部的经常性工作。负责召集支部委员会和支部大会，传达上级团组织指示，研究安排团支部的工作，将支部工作中重大问题提交支部委员会和团员大会讨论。 了解掌握团员青年的思想、工作、学习和生活等情况，发现问题及时解决，做经常性的思想工作。 检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会和支部团员大会以及团汇报工作。抓好支委会的自身建设，认真学习，按时开好生活会加强团结，充分发挥集体领导作用，督促和帮助各个委员分管的工作团小组在团的领导下,负责各的日常管理和组织开展有意义的活动,丰富的文化生活。团小组安排人员对的清洁、纪律、其他情况进行检查,并记录在案。团小组负责人应及时向团报告的管理情况,定期召开团会议,了解各的日常情况上交工作计划和工作总结。