管理学(修改稿)2010.doc

2010年2月3日修订版稿 第1章 管理与管理学 1.1 管理的内涵与特征 1.1.2管理的基本特征 1. 管理的自然属性和社会属性 从本质上看， 图1-1 管理的二重性 首先，管理具有自然属性。 1.4 管理者的角色与技能 图1-3 平均的、成功的和有效的管理者每种活动的时间分布 从图中我们可以发现，一般管理者在传统管理方面最为关注，所用时间也最多；成功管理者将主要精力集中在网络联系上；而有效管理者将主要时间用于沟通方面。成功管理者与有效管理者的管理风格有显著区别。两者的不同主要在于：维护网络关系对管理者的成功贡献最大，从事人力资源管理活动相对贡献较小。而在有效的管理者中，沟通的相对贡献最大，维护网络关系的贡献最小。这说明社交和施展政治技巧对于管理者在组织中的晋升起着十分重要的作用。 第2章 古代管理思想 2.1西方早期管理思想 2.1.2西方古代的管理思想 1. 经济管理思想 古代西方的经济管理思想源于古希腊和古罗马等国的经济管理活动。 （1）古希腊：色诺芬根据自己管理领域的经验写了《经济论》和讨论国家财政问题的《雅典的收入》。一个奴隶主是否管理好自己的财产，主要看他是否使自己的财富得到增加。这也是很多其他古代思想家的共同观点。柏拉图把分工看作是社会分裂为阶级的基础。柏拉图认为有些人天生只适合从事手工业和农业，脑力劳动天生宜于贵族，彼此是绝对不能改变和交换的。 亚里士多德在其