专业学位论文选题与写作(2016.6.18,提交).pptVIP

论文各个部分的排列顺序 封面、中文摘要、英文摘要 目录、正文、结论 致谢、参考文献、附录、在校学习期间发表的论文、专利、获奖等社会评价 （1.20MEM雷云武第八稿）可视化技术在云沛装饰施工项目管理中的应用研究.doc 写作方法与规范 前导部分： 学位论文题目的字数不得超过20个 摘要——它是学位论文简短陈述，应说明该研究工作的目的意义、研究方法、研究成果和最终结论等，其重点是成果和结论，摘要字数一般为500-800字左右。论文题目和摘要用中、英文撰写。 目录——列出学位论文的章、节、目名称及页码。 关键词——为文献索引工作从论文中选取出来用以表示某一信息款目的单词或术语。每篇论文选取3-5个词作为关键词 专业学位论文选题与写作 一、论文工作的目的和意义 学位设计！ 知识融汇贯通的锻炼 提高发现问题、分析问题、解决问题的能力 独立从事研究工作能力的锻炼 不耻下问、允许犯错误的一个机会 与人合作共事的锻炼 … 二、硕士学位论文的概念 硕士学位论文应在指导教师指导下由硕士生本人独立完成。 硕士学位论文应对所研究的课题有自己的新见解，表明作者在本门学科上掌握了坚实的基础理论和系统的专门知识，具有从事科学研究工作或独立担负专门技术工作的能力。 硕士学位论文选题要结合社会主义建设的需要或在学术上有一定意义。 硕士学位论文一般为3～4万字 EMBA不少于2万字，工作时间不少于3个月! 硕士学位论文类型 专业学位与科学学位：同一层次，不同类型； 专业学位是理论的实际应用，要解决现实中的个案管理问题，特点是问题导向，例如某某公司绩效考核研究； 科学学位是发现普适（一类）的问题，提出理论上的假设，进行验证或实证，例如项目规模研究 专业学位的论文类型MBA、EMBA、工程管理硕士、工程硕士： 都是应用性学位，解决实际管理问题 MBA、EMBA更强调针对研究对象的分析，例如企业的战略与营销问题，财务问题，人力资源管理问题，管理制度问题等 工程管理硕士、工程硕士更强调理论方法的应用，例如工程（工作）设计、业务流程再造、效率分析、改进、优化等工程技术与管理相结合的问题 三、选题—制定研究方案 选题报告-做了一个可行的研究方案 题目（反映研究主要内容与方法） 研究背景和意义（发现问题:解决实际管理问题的需要和导向） 研究内容（核心研究（分析问题，解决问题（方案），实施对策），相关研究（综述或相关理论基础，实施效果分析等）） 研究思路与方法 进度安排 题目构成要点 研究对象、领域范围、理论方法 例如： 西安电信公众客户固话业务流程重组研究 西安电信业务流程重组的实施分析与改进建议 注意关键词 例如某某公司某某体系构建/改进/优化研究 有问题的题目 小型软件企业质量管理应用研究 地方国有商业银行的监管体系研究 陕西省国有企业内部反腐败机制研究 经济体制转型下的航天企业现代物流供应链管理策略 陕西生产力促进中心体系的构建研究 … 有问题的题目 西安市中小企业融资问题与对策研究 军队转业干部自主择业安置政策效果分析 南京市保障性住房融资模式研究 … 老平安市场开发研究 改为：西安唐城“老平安市场”项目规划 选题准则 管理实际问题（公司、行业的实际问题） 具体的研究领域（小题目大文章） 与工作的有机结合、与兴趣的有机结合（熟悉、动力、深度） 理论体系的支撑（书籍、论文等文献资料的大量阅读） 热点问题与现实问题的结合 资料与数据的支撑 专业学位论文选题类型及要求 （一）专题研究 针对我国经济改革，宏观、中观、微观管理中的某些或某种问题，运用管理学、经济学理论，进行深入、系统的分析研究。 1、明确研究的专题，应对当前的改革与管理具有现实意义，但选题不宜过大； 2、简要综述收集的文献内容、设计研究框架和方法 3、要有实际单位的应用情况说明 （二）企业诊断 运用管理理论及方法，在对企业或行业调查分析的基础上，找出所诊断的企业在经营管理中存在的一个或几个问题，进行定量或定性分析，找出产生问题的原因，提出具体的改进方案。 1、确定所诊断的企业，诊断内容应是企业急需解决的问题，并具有典型性和代表性； 2、掌握企业诊断理论和方法，对所诊断的企业的概貌有所了解； 3、根据诊断内容设计工作程序和诊断方法 （三）案例编写 编写对某领域具有重要影响或对教学具有典型示范性的案例，围绕一定的管理问题对某一真实的管理情景所做的客观描述，并进行案例分析。 1、编写的案例必须具有代表性和现实意义； 2、明确调研对象； 3、掌握案例编写的方法和程序（原始构思、寻找研究对象、企业初访、拟订编写计划、企业再访、初稿拟定与修订，拟定案例使用说明、试用、定稿） （四）调研报告