南京工业大学2014年毕业生就业质量报告.pdfVIP

目录 前言 1 1. 南京工业大学2014 届本科毕业生基本情况 2 1.1 南京工业大学2014 届本科毕业生生源情况 2 1.2 南京工业大学2014 届本科生毕业生就业情况统计 4 1.2.1 南京工业大学2014 届本科生毕业生初次就业情况 4 1.2.2 南京工业大学2014 届本科生毕业生年终就业情况 6 1.3 南京工业大学2014 届本科毕业生就业去向统计 7 1.3.1 南京工业大学2014 届本科毕业生全国就业地点分布情况 7 1.3.2 南京工业大学2014 届本科毕业生江苏省内就业地点分布情况 8 1.3.3 南京工业大学2014 届本科毕业生就业单位性质统计 8 1.3.4 招聘我校2014 届本科毕业生人数排序在前30 位的500 强单位统计 9 2. 南京工业大学2014 届毕业生就业工作主要特色 10 2.1 以“一星二导三市场”为落脚点，夯实毕业生就业工作的系统工程 10 2.1.1 发挥“启明星计划”示范引领作用，助推就业质量提升工程 10 2.1.2 并举“综合性就业指导”与“新媒体技术引导”，构建职业发展教育与就业 指导系统工程 11 2.1.3 强化“大型双选会、行业区域专场、企业宣讲会”三级校园就业市场平台， 稳固毕业生就业市场筑基工程 13 2.2 以“一培二赛三园区”为发力点，打造大学生创新创业教育的优化工程 14 2.2.1 突出“意识培养”这一中心，明确创新创业教育的理念 15 2.2.2 把握“创新训练计划”与“挑战杯”两项赛事，深化创新创业教育内涵 16 2.2.3 “国家大学科技园”、“创业示范园”、“预创业孵化园”三园协同，丰富 创新创业教育实践平台 17 3．用人单位调查分析 18 3.1 我校人才培养质量调查分析 19 3.1.1 用人单位对我校毕业生总体满意度 19 3.1.2 用人单位对我校毕业生知识方面的重视及满意度 19 3.1.3 用人单位对我校毕业生职业能力方面的重视及满意度 20 3.1.4 用人单位对我校毕业生职业素养方面的重视及满意度 20 3.2 用人单位对我校就业服务工作评价 21 4．毕业生就业发展趋势 21 4.1 高校就业指导走向学科化、职业化、多元化 21 4.2 毕业生就业工作必须贯穿高校人才培养全过程 22 4.3 基于实习生计划的招聘方式将成为校园招聘主流 23 5．对教育教学的反馈 23 6．重点特色专业就业分析 25 6.1 化学工程与工艺专业 25 6.2 无机非金属材料工程专业 27 6.3 过程装备与控制工程专业 28 6.4 生物工程专业 29 6.5 土木工程专业 30 6.6 建筑学专业 31 6.7 电气工程及其自动化专业 32 7. 结语 33 前言 南京工业大学具有百年办学历史，是国家首批入选“高等学 校创新能力提升计划（2011 计划）”的14 所高校之一，是江苏 省重点建设高校，江苏省综合改革试点高校，江苏省人才强校试 点高校，教育部首批卓越工程师培养计划试点和专业学位研究生 教育综合改革试点高校。在飞速发展中，南京工业大学确立了建 设“综合性、研究型、全球化”大学的战略目标，坚持“以人才 培养为核心、回归大学教育本源”的办学宗旨，着力构建“引育 人才、协同创新、文化引领”三大体系，缔造了令人瞩目的“南 工现象”。 2014 年，全国高校毕业生人数再创新高、全球经济持续低 迷、国内经济加速转型、就业形势更加严峻。我校认真贯彻落实 党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及国家和江苏省有 关毕业生就业工作方针、政策、意见，围绕“综合性、研究型、 全球化”大学的建设目标，将就业工作纳入学校人才培养的整体 战略中，构建了学校党政领导统筹部署、学生工作处组织协调、 二级学院具体实施、相关职能部门积极参与的就业工作体系，形 成了“全员参与、齐抓共管、上下联动”的就业工作格局。学校 以