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地区培养新型农民调研
地区培养新型农民调研
我们按照市关工委调研通知的要求,精心部署,组织了10多名老同志,深入到8个乡镇(街道)和10个村庄开展调研,先后召开座谈会20多场次,发放调查表800多份,在深入基层、了解实情,掌握第一手资料的基础上,认真分析、总结经验,形成了调研报告。现将有关情况报告如下。
一、基本情况
为充分发挥“五老”队伍的教育、引导功能,满足农村未成年人的思想道德教育需要,我市逐步建立健全了“五老”组织机构,配套设立了办公场所,制定了相关制度,工作效率不断提高。到目前全市共建立基层关工委组织855个,其中乡镇31个、村级766个、市直部门39个、企业19个,建立革命传统报告团、关爱团、科技报告团等各类关工组织171个,直接参加关心下一代工作的“五老”志愿者总人数达到了1327人,担任校外辅导员的老干部达到629人,全市经常性从事关心下一代工作的人员达到2076人。“五老”队伍正不断充实壮大,在新农村建设中的作用日益突显。
我市是典型的农业区。目前农村人才匮乏,新型农民技术人才总量少、密度小、结构不均衡,而且技术含量较低,大部分靠勤劳致富。农村技术人才年龄偏大,文化层次低,发展空间狭窄,成为制约新农村建设的“瓶颈”。建设社会主义新农村,农民是主体。他们的素质如何,将决定社会主义新农村建设的成效和进程。培养有文化、懂技术、会经营的新型农民,全面提高包括文化、科技在内的现代农民素质,是建设社会主义新农村、构建和谐社会的一项关键措施和基础工作。我市各级关工委充分认识这一重要意义,积极参与到新农村的建设中来,为培育新型农民多出实招、多干实事。同时把培养新型农民方面的工作主动向党委、政府领导请示汇报,并提出工作开展的计划和方案,积极争取党政领导的重视关心、相关部门的密切配合和基层干部群众的大力支持,使得各项工作得以顺利实施,有力地推动了社会主义新农村建设。
二、主要做法
近年来,我们按照上级有关要求,把培养和造就新型农民作为一项重要工作,坚持从实际出发,实行分类指导,稳步推进,为我市新农村建设做出了贡献。
(一)齐抓共管,努力营造培养新型农民的良好环境。培养造就新型农民是一个需要通力合作、长期推进的系统工作,应该齐抓共管,分类指导,全面服务。各级关工委在农村青少年中广泛开展了热爱家乡、热爱农村、扎根农村建设、共同构建和谐社会的思想政治教育,提高青少年的整体素质,鼓励更多的青少年参与社会主义新农村的建设,使其成为建设新农村的主力军。我们每年都联合市人事局在人才市场召开应届大学生座谈会,号召他们回到农村工作,在新农村建设中大展宏才,实现理想。同时,积极建议市委市政府启动实施“一村一名大学生”工程,先后选配了10多名本科生担任村干部。
(二)发挥专长,实施科技培训。我市有20多个乡镇关工委组织,利用当地的人才资源,成立了“科技报告团”、“科技服务队”等各类科技兴农组织,针对农村青年的种养需要,宣传农业科技知识,推广先进科技成果,定期或不定期地举办种植、养殖、加工、销售等方面的培训班,提高了许多青年农民的科技素质,改变了老式种养习惯,提高了产出效率。
(三)围绕帮教农村青少年发挥作用。预防和减少农村青少年违法犯罪,是构建社会主义和谐社会的一项基础性工作。我市各级关工委紧紧围绕这一具体目标,进一步强化措施,扎实有效地做了一些基础性工作。一是认真做好法制宣传工作。“关爱工作团”坚持预防为主的方针,充分发挥“五老”的优势和特长,配合有关部门对青少年深入开展了思想道德和法制教育,近几年来,共组织“五老”书写法制宣传标语4075条,做法制教育报告148场,受教育学生达16万余人次。二是建立网吧义务监督员队伍,开展义务监督净化社会育人环境。为使农村青少年能远离网吧,避免黄、毒、赌的危害,我们逐步加大了对网吧的监管力度。将全市52处乡镇网吧,都配备上了义务监督员,制定完善了网吧监督员工作制度,进行了岗前培训,重点强调了工作中应注意的事项和工作方法,避免在监督、劝诫过程中与网吧业主或未成年人发生冲突,确保能够安全、科学的履行监督职责。三是扎实开展结对帮教活动。组织老同志跟失足青少年挂钩,结成“一联一”帮教对子,帮助他们解决生产、生活、工作、学习中的实际困难,涌现出了一些帮教方面的好典型。如祝沟镇85岁的离休干部老党员徐林章担任学校辅导员已有20余年,先后帮助、挽救失学、失足青少年7名,深受干部群众和师生的好评。市检察院退休干部王从瑞退休不退志,以帮教失足青少年为己任,先后使10多名少年犯改邪归正。
(四)围绕未升学初中毕业生跟踪教育发挥作用
一是建立健全了组织网络。市关工委成立由分管领导任组长,关工委办公室有关人员为成员的领导小组。各镇(处)和市直部门关心下一代工作委员会也成立了领导小组,全面加强这项工作的领导。另一方面
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