地方老干部工作现状调研.docVIP

地方老干部工作现状调研 近年来，市紧密结合老干部工作实际，不断夯实老干部政治待遇和生活待遇“两项基础”，打造老干部关心下一代工作、老年教育工作和老干部中心活动工作“三大品牌”，抓创新、抓重点，抓基础、抓品牌、抓宣传、抓队伍“六个基点”，积极研究和解决新时期老干部工作中出现的新情况、新问题。通过对所辖12区、市和部分市直单位的调研，对全市范围内下发老干部工作调查问卷和召开老干部座谈会等形式，摸清全市老干部工作新情况、新问题，通过思考，提出加强和改进老干部工作的新思路、新对策。 一、市目前老干部工作的基本情况及主要做法 （一）领导重视　积极打造老干部工作服务品牌 是经济发展的龙头，也是的老工业基地，离休干部人数多，特别是企业离休干部人数多，老干部工作任务非常重。市委、市政府、市委组织部领导高度重视老干部工作。大多数区、市和市直单位领导对老干部工作重视程度明显提高，把老干部工作列入议事日程，定期听取老干部工作汇报，及时研究解决新形势下老干部工作中存在的困难和问题，建立健全老干部工作目标责任制。老干部工作部门尽职尽责、积极主动、创造性地开展工作，老干部工作取得了显著成绩。为使老干部工作站在高起点，瞄准大目标，实现新跨越，市委老干部局把“如沐惠风”、不断提高老干部幸福指数作为工作的出发点和落脚点，通过建立“学习型、创新型、竞争型、服务型”工作队伍，开展“创建高绩效机关、做人民满意公务员”活动，大大提高了全局干部职工的综合素质、工作水平和服务意识，以敬老的深厚感情和助老的满腔热情，拓宽渠道，强化实效，破解难题，亲情服务，老干部各项工作有了新的发展。在最近召开的全国老干部工作“双先”表彰会上，市委老干部局受到中央组织部、人事部表彰。城阳区委老干部局结合工作实际提出的“展现工作亮点，打造满意工程”工作品牌，莱西市委老干部局提出的“亲情服务，温馨夕阳”工作品牌，都为新形势下进一步加强老干部工作提出了明确的目标。 （二）创新形式　加强老干部队伍思想政治建设 创新学习方式，老干部队伍思想政治建设注重实效。市委老干部局坚持把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中、五中、六中全会精神，作为老干部队伍思想政治建设的主体工程来抓，采取定期阅文、通报情况，举办“每季一讲”报告会、恳谈会、培训班、读书班、知识竞赛和组织参观考察等多种形式，加强老干部队伍政治理论学习和思想教育，收到了很好的效果。几年来，全市共举办老干部报告会、读书班460多期，培训老干部2.6万多人次，《江泽民文选》发表之后，及时下发通知，对组织全市离退休干部学习《江泽民文选》提出具体要求。胡锦涛总书记关于树立社会主义荣辱观的重要讲话发表后，举办了以宣传“八荣八耻”为内容的大型书画笔会和书画摄影展览，以举办20**年奥运会伙伴城市为契机，在离退休干部中开展了“迎奥运、讲文明、树新风”主题教育活动，参加者达12万多人次，在全市引起较大反响。另外，还有计划地组织1000多名身体状况较好的老干部分期分批赴“一大”会址、西柏坡、延安、井冈山等革命圣地和一些先进地区参观学习，大大增强了政治理论学习和思想政治工作的针对性、实效性。 针对新时期老干部党员的思想情况，在深入调查研究的基础上，市率先出台了《市离退休干部党支部和离退休干部党员年度考核评比意见》，有力地推动了老干部党建工作。目前全市972个老干部党支部（总支）经过调整充实，基本做到了班子健全、制度完善、活动经常的要求，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用，涌现出一批先进集体和优秀党员。今年9月份，市委组织部、市委老干部局联合下发了《市关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》，全市各级党委、老干部工作部门认真学习贯彻文件精神，不断适应形势发展，进一步明确离退休干部党支部的职责，组织离退休干部党支部通过举办培训班、“三会一课”等形式，充分发挥离退休干部党支部在加强党的执政能力建设和先进性建设，在建设繁荣、平安、文明，构建社会主义和谐社会中做出了积极贡献。 （三）以人为本全面落实老干部生活待遇 市委老干部局以老干部所思、所盼、所求为第一信号，以老干部满意为第一标准，坚持常怀敬老之心，善谋为老之策，多做助老之事，积极主动争取领导和有关部门的支持，先后协调解决了不少热点难点问题。前些年，由于企业亏损、破产等原因，拖欠老干部“两费”现象一度比较突出。为彻底解决这一老大难问题，市委老干部局与劳动、财政等部门合作，经过大量的调查研究，提出了解决“两费”问题的治本之策，于20**年率先建立并完善了管理规范、运行平稳、服务到位、老干部普遍满意的“三个机制”，全市医疗费统筹率达98%，从根本上解决了拖欠离休干部医疗费问题。20**年，全省“三个机制”现场会在召开。由于历史原因，企业离休干部与机关、事