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市委党校工作计划3篇 第一篇:市委党校人才工作计划 （一）加大干部教育培训工作力度。 围绕全市中心工作对党员干部队伍和公务员队伍建设的需求，协同组织、统战和人社部门，举办主体班次，强化干部培训，提升培训档次，增强办班的针对性和实效性。对学员加强党性教育，提高党性修养、塑造学校教育品牌。以提高公务员行政能力为核心，以公仆意识、政府管理、依法行政为教学重点，强化学员管理和服务工作，保证教学工作的顺利进行。按照教学计划的要求，认真搞好备课、评课和试讲，根据各班次特点进行“分类别、分层次”的培训，不断增强教育教学的针对性和实效性。 （二）加强教师队伍建设。 一是加强“名师名嘴”工程建设力度，积极树立党校品牌。要继续做好“请进来、走出去”工作，采取多种途径多种形式提高教师的业务能力，力争多出名师。二是横向协作力度。通过积极引进高水平兼职教师，进一步壮大兼职教师整体实力；通过多渠道多形式向外推介，积极宣扬本校特色品牌，塑造名师形象。 （三）加大人才招考力度。 通过组织人事部门，新招考录用一名研究生学历的大学毕业生，进一步充实党校教师队伍。 第二篇:党校无烟机关创建工作计划 根据市文明办、市爱卫办《关于开展无烟机关创建活动的通知》文件精神，结合党校工作实际，特制定本创建工作计划。 一、指导思想 全面贯彻落实科学发展观，倡导健康生活方式，促进群众身心健康，形成全面禁烟、戒烟的良好社会氛围。 二、工作目标 通过开展无烟机关创建活动，有效降低吸烟对健康造成的危害，形成全员控烟、戒烟的良好氛围，力争到20**年底实现全面禁烟的目标。 三、组织实施 （一）准备阶段 1.成立控烟工作领导组织，将“无烟机关”建设纳入本单位文明创建整体规划。我校成立控烟工作领导小组，常务副校长任组长，其他校委任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室（设在校办公室）负责日常工作。各科室负责人为控烟监督员，负责本科室控烟工作。将控烟工作纳入学校的工作计划（包括资金保障）、制定控烟工作方案。 2.建立健全控烟考评奖惩制度。学校制定控烟考评奖惩制度和控烟考评奖惩标准（详见附件），并记录控烟考评奖惩情况，将遵守“单位控烟规定”作为“优秀”评选的一项指标。 3.召开“无烟机关”创建工作动员大会。控烟工作领导小组与各科室负责人签订责任书，要求所有科室达到“无烟科室”标准。 （二）实施阶段 1.开展“无烟机关”创建活动 （1）为使创建活动取得实效，学校结合创建文明活动，大力开展控烟干预。加大宣传力度，在各科室、会议室、厕所、楼梯等区域内设置明显的禁烟标识。 （2）学校室内场所全面禁止吸烟，各科室控烟监督员负责本科室责任区的吸烟劝阻和控烟检查。 2.开展效果调查评估活动 为了全面评价创建活动效果，通过过程评估和效果评估评价学校创建活动完成情况，活动结束后，要继续开展无烟环境观察和人群调查。坚持控烟各项措施，巩固单位控烟成效，扩大控烟成果。 四、日常监督与管理 1.控烟工作小组定期组织人员进行明查或暗访，每次控烟督查结果向各科室通报，并作为年终评先进科室、先进个人考核依据。监督员积极履行监督职责，作好工作记录。 2.控烟工作纳入年度先进科室、先进个人考核范围。对按照学校控烟规定达到无烟科室标准的科室，结合每年度的评比给予适当奖励。对达不到无烟科室标准的不得评选为先进科室；科室人员违反控烟规定不得评为先进个人。对于违反禁止吸烟规定的科室及个人，一经查实，将予以批评教育或通报。 五、时间安排 1.20**年6月1日前，做好创建前的准备工作； 2.20**年6月上旬召开创建无烟机关动员大会； 3.20**年6月至10月全面开展创建活动； 4.20**年11月，检查总结创建阶段性效果，上报资料，迎接市爱卫办对创建活动的检查验收； 5.20**年12月，结合我校工作总结和先进科室、个人评比活动，对创建工作成绩突出的科室和个人予以表彰，促进控烟工作广泛深入开展，不断提高创建工作水平。 第三篇:党校计划生育工作计划 计划生育工作是一项政策性很强的工作，为了落实市20**年人口和计划生育工作目标管理责任书的各项任务、措施、目标，切实抓好我校计划生育工作，确保我校计生工作顺利达标。结合本校实际，制定本工作计划。 一、健全机构，落实工作责任 为进一步加大计生工作力度，明确计生工作责任，成立计划生育工作领导小组，由常务副校长任领导小组组长，工会主席任副组长，为成员，流动人口计划生育工作由负责，并将计划生育工作列入年终目标考评内容，实行一票否决。 二、完善各项制度，落实计生措施 建立健全流动人口计划生育管理台帐，接受所属居委会在计划生育方面的相关管理，每