老龄办党员自我剖析.docVIP

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  • 2017-11-20 发布于北京
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老龄办党员自我剖析

老龄办党员自我剖析 本文主要从存在的主要问题;存在问题的危害及原因分析;今后的努力方向进行讲述。其中,主要包括:在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些、在提高自身素质上,对业务能力、道德品质等素质抓的紧一些,对实践能力素质抓的松一些、在开拓创新上,对依赖客观条件成熟的想多一些,对充分挖掘自身的潜能思考的少一些、工作责任感不强、争先创优动力缺乏、学习抓的不紧、增强终身学习意识、增强敬业勤奋意识、增强严于律己意识、增强同舟共济意识、增强开拓创新意识等,具体材料请详见: 通过学习党的十七大精神,我认真查找了自身存在的问题,全面分析了原因,进一步明确了今后的努力方向,争取在今后的工作中创优争先。现汇报如下,请同志们批评指正。 一、存在的主要问题 1、在履行岗位职责上,本人个体力量发挥的好一些,动员老龄委成员单位力量发挥的差一些。一年来,我不遗余力的投入到本职工作中去,无论是民政局工作,还是老龄办工作;无论是开展老龄活动,还是为老年人搞好服务,我本人是竭诚尽智,全力以赴。但是如何密切与老龄委成员单位的联系,共同策划,营造关爱、重视、支持老龄事业的社会氛围做的不够;如何加强与上级业务部门的联络,推介竹山老龄工作,全面展示竹山老龄工作的新动态、新举措、新成效等方面做的还不够;及时向领导请示汇报,以争取高度重视与大力支持做的还不够。 2、

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