职工教育个人打算.docVIP

职工教育个人打算 一、指导思想 认真贯彻部、省厅和市局有关工作会议精神，坚持科教兴业战略，紧紧围绕交通工作目标，加强交通人才队伍建设，围绕为交通建设服务开展交通职教工作，以不断提高交通职工队伍素质为目标，优化教育资源配置，实现科技和人才培养的有机结合，积极推进在职教育、继续教育和学习型单位建设，不断提高职工队伍整体素质，为交通事业发展和深化学习型单位建设，提供强有力的智力保障。 二、教育目标及任务 （一）全面完成省厅局调训、培训工作 1.完成省厅（局）组织的科局级领导干部调训8人； 2.完成西部教育培训2人； 3.完成省厅（局）组织的其他培训、调训任务。 （二）积极组织路政、运政、海事、公路管理等方面人员，认真参加市交通局及其相关部门举办的各类培训，全面完成市局下达的目标任务。 （三）积极组织系统职工参加本区组织的各类培训工作 1.完成区人事部门组织的公务员年度培训任务（按照区人事局公务员培训计划落实）。 2.组织系统职工参加本区党政工团组织的相关人员参加的各类适应性培训。 （四）认真组织搞好系统内部的适应性培训工作 1.进一步加强学习型单位建设，搞好系统职工的理论学习、法制学习和新知识新业务培训工作。 2.组织好系统收费人员的适应性培训工作。 3.按照市运管处的安排，切实组织好道路运输行业相关从业人员的培训和考核工作。