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课程论文
论文题目: 三星公司案例分析
目录
一.公司概况 3
1.1公司的基本情况 3
1.2组织架构 3
1.3公司主营业务及发展战略 3
1.3.1公司主营业务 3
1.3.2公司发展战略 3
二.创业机会的识别 3
2.1创业团队的构成 3
2.2团队的激励模式 3
2.3企业文化 3
三.商业模式 3
3.1企业定位 3
3.2业务流程 4
3.3盈利模式 4
3.4财务结构 4
3.5企业价值 4
四.营销策略分析 4
五.企业融资 4
六.案例总结 4
6.1成功之处 4
6.2建议 4
公司概况
1.1公司的基本情况
HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=13013ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 三星集团(简称:三星)是韩国第一大企业,同时也是一个跨国的企业集团。旗下子公司包含: HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=209005ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 三星电子、三星显示、三星SDI、三星SDS、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaIds_c=ssc.citiao.link \t /_blank 三星电机、三星康宁、三星网络、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaIds_c=ssc.citiao.link \t /_blank 三星火灾海上保险、三星证券、 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaIds_c=ssc.citiao.link \t /_blank 三星物产、三星重工和 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=169619ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 三星生命等,其中三间子公司为美国 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=5782713ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 《财富》杂志评选为 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=121507ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 世界500强企业之列。1996年跻身全球第五大集团,现包括多个下属公司及若干其他法人机构,在近70个国家和地区创建了近300个法人及办事处,员工总数19.6万人,共有62个子公司,总资产高达1070亿美元,员工平均年薪高达7130万韩元。2003年在韩国政府税务预算中,三星占了6.3%的税款。2014年1月27日,三星集团同意支付瑞典 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=8450155ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 移动网络设备制造商 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=452370ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 爱立信6.60亿美元,加上数年的版税,以了结双方之间的技术许可纠纷。北京时间2015年5月12日,三星公司在 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=56384ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 福布斯“全球企业2000强”榜单上位居第二。2015年6月25日,三星公司与LG U+公司宣布组队共同开发5G技术。2015年7月,三星发布第二季度财报,三星净利润为5.75万亿韩元。
1.2组织架构
三星电子组织结构三星电子董事会共有13名董事,其中董事会主席1名,副主席3名,首席财务官1名,首席运营官1名,独立董事7名。三星电子在世界近70个国家和地区建立了法人及办事处,拥有员工12万8千人。
1.3公司主营业务及发展战略
1.31公司主营业务
三星电子
三星电子是世界一流 HYPERLINK /lemma/ShowInnerLink.htm?lemmaId=256778ss_c=ssc.citiao.link \t /_blank 电子企业之一,现已在半导体、电信、数码媒体和数码整合技术领域成为全球领军企业。公司成立于1969年,在全球68个国家设有206个分公司和办事处,成为
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