上年人才工作总结.docVIP

上年人才工作总结 我部在县委县政府的正确领导下，围绕建设中国旅游强县，坚持“人才资源是第一资源”的观念，以推进和谐秀美乡村建设为总抓手，不断引进、吸收、培育农村实用人才，从未促进农村发展，农业增效，农民增收。 一、挖掘乡土人才。 乡土人才是发展农村经济的生力军，是农民致富路上的引路人。我部积极挖掘乡土人才，到目前为止，建立合作社　 家，汇集种养能手、致富能手、销售能手　 人。 二、引进经营管理人才。 带来了一批经营管理人才，他们不仅带了了资金，而且带来了科学管理技术。 三、建立农村信息化人才。 根据省市农村信息化相关政策，我部积极组织乡镇、行政村申报信息化乡镇、村级信息服务站，完善硬件的同时，建立健全农村信息化人才队伍，为实现我县农村信息化做好人才准备。现已确定了3个乡镇信息服务中心站和12个村级信息服务站，并按照会操作、会收集、会分析、会传播、会经营、能维护、能培训的“五会两能”要求，选聘了15名信息员。 四、培养“一村一名大学生”新型人才。 按照市《关于做好20**年“一村一名大学生工程”远程教育招生工作的通知》文件精神，从各乡镇推荐报名的86名村级班子成员、后备干部和致富能手中，严格筛选出了32名学员进行远程教育培训。并在5月9日，对远程教育班举行了隆重的开班仪式。我部协同县委党校积极采取多种有效教学管理措施，强化远程教育教学质量监管，积极